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\">国企单位种类繁多 , 中国电信、中国铁路、国家电网等均为国企 , 他们不但具有庞大的业务范围、极高的社会责任感 , 给员工的福利待遇也是非常到位的 。
又到了一年金三银四的招聘季 , 还在为工作发愁的大学生看到众多好机会摆在眼前 , 终于可以会心一笑了 。 特别是想要进入国企的大学生 , 错过这个机会 , 可能就要再等半年 。
但要说各个国企单位谁的福利待遇最好 , 那中国烟草敢说第二 , 应该很少有人敢说自己是第一的 。 而且中国烟草的规模庞大 , 每年的招聘人数很多 , 各地分公司还能满足不同学生的需求 。
而且想要加入中国烟草的大学生一定要趁早 , 因为虽然大家都不愿接受 , 但是从以往招聘情况来看 , 应届生报考更有优势 , 而且年龄也可能是报名条件 。 下面来看看中国烟草公开招聘信息吧 。
【北京市|中国烟草公开招聘,平均月薪9000起步,满足条件的大学生即可报名】
中国烟草公开招聘 , 平均月薪9000起步 , 满足条件的大学生即可报名!此次公开招聘的是江苏烟草局 , 不改的是应届生更有优势的特点 , 而且更偏心的是招聘对象必须要是2022年高校应届本科毕业生和在2021年7月1日到2022年6月30日期间毕业的境外院校本科生 。
光是应届本科生还不够 , 硬性条件还包括具有中国国籍、有良好的道德品质、身心健康和年龄限制 。 如果是多年高考钉子户并且本科延毕的学生要注意 , 本科生年龄不得超过25周岁 。
研究生年龄略有放松 , 硕士生不得超过32周岁 , 博士生不得超过35周岁 。 这对年龄的要求可是比公务员还要高 , 虽然对年龄大的人来说不太公平 , 但也充分证明中国烟草是打算精心培养年轻一代的 , 并帮助应届大学生就业的 。
此次招聘共分为两批 , 第一批报名时间从3月1日到3月23 , 第二次是3月31日到4月9日 。 两次的去呗是前者属于优选校招人才 , 后者属于普通招聘 。
报名考生要先经过笔试考试 , 再按照一定的招录比择优安排考生进入面试 , 最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50% 。 通过考试的考生要进行资格复审、考察、体检和公示环节 。
福利待遇方面基本的五险一金都有 , 部分岗位还有额外的津贴补助和带薪休假 , 平均月薪9000起步 。 满足条件的大学生即可报名 , 值得一提的是 , 政审不通过的考生 , 谨慎报名 ,
看完这些应该很多大学生已经心动了 , 但是由于各省份的省考工作也已经在筹备中 , 所以一定会有大学生在中国烟草和公务员考试中犹豫不定 , 如果从热度上对比 , 那公务员是略胜一筹 。
中国烟草的福利待遇不输公务员 , 为何报名热度却比公务员低?无论是从到手工资还是额外津贴上来看 , 中国烟草的福利待遇都是不输公务员的 , 但是不难看出公务员更受大学生欢迎 , 而且即便是大学生在国考中铩羽而归 , 基本还会继续战省考 。
其中一个原因是公务员的中招录人数是比中国烟草多的 , 所以大学生的可选择空间也会多一些 , 那么在报名队伍的庞大程度上来看 , 公务员胜出了 , 但是在这招录比例上可不一定 。
另外公务员有编制 , 工作稳定性和社会地位更高 , 更符合大学生以及很多父母对好工作的认知 。 而且公务员的备考时间比较长 , 一般前后要经历一年左右 , 大家讨论此类考试的机会也会比较多 。
功夫不负有心人 , 想要顺利通过中国烟草的考试 , 大学生要做好这些准备首先 , 大学生要挑选与自己专业吻合度更好的岗位 。 中国烟草对报名者的专业要求还是比较高的 , 以本次招聘为例 , 文秘类、计算机类、法律类和财会类专业的大学生更吃香 。
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