|职场上，正确应用“环境思维”，让你的成长效率提升数倍

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现代职场中有一句话说得好， “铁饭碗”不是一碗饭吃到底，而是走到哪里都有饭吃。对于职场人来讲，不断地成长会让自己终身受益。
许多人热衷于方法论，却忽略了环境对自己的影响，哪怕清楚环境的影响，也很少有人完全掌握“环境思维” ，更别提如何正确应用了。
在这里我们共同探讨，构成“环境思维”的四种类型。必然会对个人的成长起到积极作用。在做出选择时，或者改善时能够找到正确的方向。

物理环境的影响物理环境是人们可以看得见的环境，也是环境思维中，最容易被感知的，也相对容易改善。物理环境可以改变一个人的认知。
这就像在一线城市生活的人，与在四、五线城市的人，认知水平不在一个层次上，当然不排除极个别的例外。这种物理环境属于宏观上的，这种在认知层面上的影响让人无法忽略。
有宏观环境的影响，必然也存在微观的影响，比如，你办公桌干净整洁，或者除了工作、学习的东西再无其他；另一种则是除了极少的工作资料以外，还有一堆的零食、能娱乐的东西…… ，试问，哪种对个人提升更为有效？

宏观环境容易被感知，那微观环境却容易被忽略，但恰恰是微观环境的影响，才是潜移默化的。在不疲倦的时候，大多数有上进心的人，还能保持自律，但在提升过程中，遇到阻力，微观环境很可能就成为了影响专注的因素。
微观包括，办公室、办公桌、电脑桌面……一个干净整洁的环境，必然会对人们的行为有着不小的影响。这就像，床头放本书，睡觉前不自觉地翻两页，日积月累之下，个人的提升就会显得格外突出。

信息环境的重要

精神资源将构成一个人的精神结构，精神结构会主导一个人一生的好恶感与羞耻心，以及他的愿望、梦想与恐惧，从而影响这个人的后来的所有决定。 ——《学会成长》

精神结构是认知架构的一部分，而影响精神结构的是获取信息的环境，大学里获取信息的渠道与进入职场时，获取信息的渠道完全不同；金融领域与市井获取信息的内容千差万别……
获取什么样的信息与物理环境有关，但也与自身过滤信息有关，当一个人不断地过滤无效信息，或者说在一个相对积极的信息环境中，那么他的成长就会比那些只关注负能量信息的进步要快。

人与人之间起初并没有太大的差别，随着输入信息的差异，最终导致了人与人之前的差距越来越大。主动获取有价值的信息，而不是被垃圾信息充斥大脑。
要学会设计自己的信息环境，毕竟时间对于每个人都是绝对公平的，不会因为穷富、地位的差别而有所不同，在有限的时间内获取更有价值的信息十分关键。
为自己营造一个良好的信息环境，提高自我的输入标准，随着时间的推移，一定会拉开与其他人的距离，让个人的成长更为有效。

圈层环境的作用群体的智商，要比个体的智商更重要，这就是人们常说的“群力群策”、“头脑风暴”的道理。和聪明的人打交道总是能省事不少。哪怕就是有利益冲突与聪明人打交道，也会更加省事。