求职|到了2022年我才明白:七零后是最幸运的一代,之后越来越不行( 二 )


我公司有个同事是八七的 , 他妹妹是九八的 , 同事感叹说:
“我妹妹去年本科毕业 , 而我也已经35岁 。 我俩都面临职场的困境 。
她是难找工作 , 我是担心被公司辞退 。
我们都在尽自己最大的努力在打拼了 , 可是总有一种拼命爬 , 也前进不了两步的感觉 。 ”

这就是八五后、九零后、甚至未来的零零后最真实的职场心境吧 。
而反观七零后呢 , 只要不是特别惨的 , 现在四十多岁都有一定的积蓄和房子 , 老了有退休金 。
子女大多都大了 , 再有几年成家立业就不用自己管了 , 过得逍遥又自在 。


三、对于七零、八零、九零的人来说 , “努力”的质量和结果是不同的
我家里有七零后的哥哥姐姐 , 也有九零后的弟弟妹妹 。
家族里所有的堂兄弟、表姐妹等等都是走读书路线的 。
从年龄就可以看出生活情况的明显分层:
七零后的哥哥姐姐那一拨 , 读书毕业之后很容易找到不错的工作 , 那个时候他们父母还有单位的分房 , 自己努努力后来也买了商品房 , 现在都升值了;

因为自己进单位进得早 , 什么升职加薪的机会都可着他们这个年龄的先来 , 因为他们资历老、经验多、人脉广 。
他们那个年龄的人 , 几乎人均手里两套房以上 , 如果再运气好点赶上拆迁 , 直接一波财务自由 。
【求职|到了2022年我才明白:七零后是最幸运的一代,之后越来越不行】往下到了八零后、九零后就渐渐不行了 。

工作难找 , 房子难买 。 有个九零后的弟弟 , 职场失意 , 被女朋友瞧不起然后分手 。
现在已经在家蜗居自闭不找工作了 , 被现实打击得无所适从 。
不管你是从事什么工作 , 在什么单位 , 领导层永远都是七零后的人在把控 , 年纪小一点的几乎没有上升的机会 。
你想想你怎么上升?七零后现在才四十多岁 , 正是年富力强的时候 , 谁会给你腾位置?

有个网友说得很好:
人们老是说 , 要努力 , 要努力 。
是的 , 努力没错 , 但你怎么不看看 , 七零后的努力 , 换来的可能是财务自由 , 阶层跃迁;
而八零后的努力 , 无非就是混个温饱 , 养活一家人就得谢天谢地了;

九零后的努力 , 是根本看不见回报 , 即便这样大家也在拼命地卷 , 因为只有这样 , 自己在这个世界上 , 才能勉强获得一个立锥之地 。
同样都是努力 , 为什么结果如此的不同?
这能只怪八零后、九零后不努力吗?
这是一个值得深思的问题 。

讨论:
有人说“七零后是最幸运的一代 , 占尽了红利” , 这个观点你怎么看?
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