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1.当很多陌生人出现在人们面前时 ， 人们往往更容易于接受和自己相似的人 ， 这包括对方的穿衣打扮、衣食住行、言谈举止、兴趣爱好、生活方式等 。 也就是说如果你想在职场中得到他人的喜欢 ， 首先要了解对方的喜好 ， 然后根据他的喜好 ， 适当地包装自己 ， 这样就可以寻找到双方的共鸣 ， 为彼此的合作建立友谊基础 。
【心理学|教你玩转职场的心理学】2.在职场中 ， 个人谨慎处理同事关系 ， 不要随意给同事贴标签 ， 避免造成紧张的人际关系 。 在工作交往中 ， 个人要对同事观其言、听其行 ， 坦诚相处 ， 可以有效避免投射误区 ， 让自己在人际交往中更加自信、成熟 。
3.所谓耳听为虚 ， 眼见之实 。 进入职场 ， 个人要理性地看待每一个人 ， 不要怀有先入为主的观念 ， 有意识地寻找与你听到的不一样的信息 ， 或许就会有不一样的发现 。 另外不光要听信息 ， 还要深入与人交往 。 只有实际接触 ， 才能有所了解你所接触的人 ， 有效避免刻板效应的误区 。
4.一头饥饿至极的毛驴 ， 站在两捆完全相同的草料中间 ， 可是它却始终犹豫不决 ， 不知道应该先吃哪一捆才好 ， 结果活活被饿死了 。 这个寓言故事形成的成语「布利丹驴」 ， 被人们用来喻指那些优柔寡断的人 。 在资源有限 ， 精力有限的情况下 ， 合理分配显得尤为重要 。 所以想要做好事情 ， 先分清轻重缓急 。
5生于忧患 ， 死于安乐 。 未雨绸缪是人们常挂在嘴边的一句话 ， 但真正能做到的却不多 。 人类天生有一种惰性 ， 不到迫不得已 ， 就不会去改变现行的 。 但如果一个管理者、一个部门、一个单位失去了必要的刺激 ， 处在一种安逸的工作氛围中而不自觉 ， 那么等危机真正到来时 ， 就来不及了 。 青蛙法则告诉我们的 ， 也正是如此——居安思危 。
6.一个人胜任一件事 ， 85%取决于态度 ， 15%取决于智力 。 所以一个人的成败 ， 取决于他是否自信 。 反之 ， 自卑就会扼杀聪明才智 ， 消磨他的意志 。 出色的工作 ， 先点亮心中的自信明灯 。
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