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【离职|审计故事——升职后“翻脸”？好基友闹掰，职场中真的没有朋友？】审计故事——升职后“翻脸”？好基友闹掰 ， 职场中真的没有朋友？
作为企业内部审计人员 ， 接触的人和事儿比较多 ， 也能观察到各种现象 。
本次就讲一个成本中心“哼哈二将”的故事吧 ， 以增强对“朋友”的理解 。
一家中型房企的成本中心 ， 下面分设招采部、造价部 ， 招采部经理常更换 ， 一般都是由老板嫡系和亲信就任 ， 毕竟岗位敏感 。
而造价部经理的岗位相对稳定 ， 多是靠“个人实力”上位的 。
所以 ， 造价部近40名的底层员工 ， 晋升渠道只有一个：造价部经理 。
当年 ， 造价经理是由成本中心总监兼任的 ， 造价经理岗相当于空缺 ， 所以在公司内部 ， “造价经理”是所有造价部员工晋升的唯一希望 。
一、好基友
工程造价人员 ， 相比其他专业的人来说 ， 还是比较踏实的 ， 因为他们天天盯着电脑做预算 ， 一群人不是颈椎有毛病 ， 就是腰椎有毛病 ， 公司员工中 ， 职业病最多的就是他们 。
虽然收入相对高些 ， 但是也付出了健康！
不是说可怜他们 ， 只是说在这种强大的工作压力下 ， 很难放松 ， 也就很难出现“明星式人物”：搞笑、搞怪、放松 ， 吸引其他人的眼球 。
但是 ， 在那家公司 ， 却真的出现了一对“活宝儿” ， 自称是“哼哈二将” ， 一对好基友 。
一位姓麻 ， 一位姓朱 。
做工程的人 ， 都喜欢叫其他人“XX工” ， 所以平时大家叫他们一个麻工 ， 一个朱工 。
两人之前一直是好朋友 ， 无论是专业讨论 ， 公司活动 ， 还是扎堆闲聊 ， 两人总能合拍 。
在一次公司年终晚会上 ， 两人合作表演了一段相声剧：“哼哈二将” ， 效果极好 。
从那之后 ， 两人都被贴上了标签：公司里的“哼哈二将” 。
用“哼哈二将”称之很贴切 ， 两人一胖一瘦 ， 性格相投 ， 也都很喜庆 ， 加上两人嘴皮子都贼溜 ， 耍萌逗乐也是一绝 。
俨然是造价部 ， 甚至是公司里的明星人物 。
麻工很瘦 ， 很高 ， 深眼窝 ， 高鼻梁 ， 有点四川口味的普通话 ， 辨识度很高 。
朱工辨识度更高 ， 大胖子 ， 又高又胖 ， 一脸的笑容全是肥肉堆起来的（但愿这货看到这篇文章后不要喷我） 。
二、麻工升职
从专业能力方面来比较 ， 两人不分伯仲的 ， 也都是“造价部经理”的有力竞争者 。
作为审计人员 ， 我是经常参加他们的目标成本讨论会 ， 还有一些重大变更结算的讨论会 ， 所以知道 ， 这两人的专业能力都比较强 ， 总能提出独到见解 。
虽然我不太专业 ， 但从众人的态度上也能看出来 ， 其他员工鲜有能与之争锋的 。
专业的人 ， 自然会有展示的机会 。
春节前 ， 公司年会 ， 颁发了一份“突出贡献奖” ， 这个奖是针对对公司做出重大贡献的员工的 。
公司成立20年来 ， 这个奖项 ， 颁发不到5次 。
而这次 ， 奖励颁发的对象是麻工 ， 因为他改进某种“施工做法” ， 为公司以后工程建设节约了大量成本 。 奖金虽然只有1万元 ， 但节省的成本 ， 据说一栋楼下来最少能节约十万元 ， 关键是还可以缩短工期 。
专业方面 ， 我是太懂 ， 但知道这个奖 ， 肯定是实打实的 ， 因为是经过多方评审的 。
春节过后 ， “麻工”就变成了“麻经理” ， 升职为经理 。
三、哼哈二将的变化
公司的办公楼里 ， 每层都是一个大厅 ， 大部分集团的员工都在大厅里办公（除了财务） 。
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