95后|95后辞职信也“内卷”，一言不合就要离职，老板看后“无语凝噎” 内卷|90后|职场故事

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文/安妈育儿日

“内卷”这个词主要用于竞争大，一种非理性的竞争，各行各业都存在一定内卷。

对于90后、00后来说，从小家里就这一个孩子，虽然在生活中有些孤单，但也享受到了全家人的宠爱。也正是因为独生子女家庭的影响，他们更不愿意让自己受委屈。

时间过得还真是快，曾经大家嘴里不稳定的90后如今已经成为了就业主力军，特别是对于95后来说，步入社会还没有多长时间。
可能是因为从小的家庭环境因素，在不少95后的身上都会看到一些“中二”的气息。在就业过程中，他们也总是会有自己的想法，十分的放荡不羁。

话说，虽然这群95后基本上都步入了职场，但并没有受到职场的“压迫” ，他们敢于反抗领导、敢于对于不公平情况提出质疑。
95后辞职信也“内卷” ，一言不合就要离职有人说， 70后是老板不辞退不离职、80后是老板不批评不离职、90后则是让我不开心就离职。现在的年轻人没有什么生活压力，基本上就是说离职就离职。

而在95后的圈子当中，似乎这些打工人在离职方面也已经有了“内卷”的趋势，不过大体上都秉承着“拜拜就拜拜，下一个老板更乖”的想法。
这不，最近关于95后离职信的讨论就多了不少，网络上也有很多HR晒出了本公司的95后离职原因，看过之后不得不说这些年轻人还真是优秀。

比如说这位年轻人，直接用表情包告诉老板“给这点钱很难让我办事” 。而这张表情包还真是符合95后的行为举止呢！在看到经理完全同意时，可能这位经理也觉得工资少吧。
还有这位年轻人直接用领导的语气写下了这份辞职条，甚至还写下了具体辞职原因会通过短信的方式通知，请保持电话畅通。不得不说，这种气人的辞职信也就只有他们能写出来了。

在看到网络上各种各样模式、原因的辞职信之后，不得不说现在的95后年轻人是老阴阳怪气人了。不过，不少网友在看到这些离职信之后也纷纷表示很过瘾。
95后就业也存在一定压力，离职并不是没有原因的不得不说，现在社会给年轻人的压力还是比较大的，大学生就业已经成为了一个社会性难题。而当这些没有经验的学生在步入社会之后，肯定也会吃一些亏。

也有一些用人单位正是看中了应届毕业生没有社会经验以及就业难的问题，会刻意压低薪资待遇。慢慢的，在工作当中这些年轻人也发现了老板画的大饼，也就有了离职的想法。
在这份离职信当中，就提到了老板画的饼太大了，自己胃不好消化不了。这也算是委婉地提出来自己目前的压力，明明拿着较少的钱却干着更难的活。

可能这也是不少95后目前遇到的就业问题，也就有了下面这些抱怨老板的辞职信。因为工作的原因，没有攒下钱、没有休闲时间、就连身体健康也被剥夺了。
所以说，这些95后提出离职的原因也并不全是任性，他们也有工作当中的苦恼，既然解决不了那就要离职去实现自己的梦想了。

“画大饼”已经成为目前职场的普遍现象其实不光是这些刚刚毕业的大学生会遇到老板画大饼的情况，在职场当中这已经成为了一种普遍现象。
自己明明做的工作最多，但拿到手的工资却少得可怜，想要和老板进行沟通，却没有想到老板说的是“这是在锻炼你，以后能力强了肯定会给你升职” 。

但事实却是老板只是想要找一个事少干活多的员工，但不同年龄段的人对待这种情况的态度也不相同。年轻人可能直接离职，但有生活压力的成年人可能还需要“逆来顺受” 。