每一位管理者都希望自己所管理的组织一切都非常完美 ， 虽然他们清楚这不大可能 。 完美永远是相对的 ， 凡事都由你自己来做也未必就会不出一点儿问题 。 允许员工在实践中犯错 ， 这样他们才能成长 。
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