|为什么很多领导天天在公司里闲着没事，却能拿高额奖金？
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近日在论坛中 ， 看到有位硕士生分享了自己的工作经历 ， 她在进入一家网络公司工作之后 ， 其实天天都在加班 ， 但是到了月底今年只收到公司100元的奖金 ， 她觉得非常的不服气 ， 因为公司的主管在公司闲着没事干 ， 整天玩手机 ， 而且还有迟到早退的现象 ， 却能够拿到过万元的奖金 ， 收入差距如此之大 ， 让这位硕士生觉得非常的愤怒 。
不过其他同事也是解释原因 ， 因为这位主管是老板的亲戚 ， 所以才能够在公司里耀武扬威 ， 并且不受领导的管束 ， 女硕士也是非常愤怒的选择辞职 ， 因为她觉得这是非常不公平的 。
那么 ， 为什么很多领导在公司里整天闲着却能够拿高额奖金？笔者认为 ， 其实还是有以下这几个现实原因的 。
【|为什么很多领导天天在公司里闲着没事，却能拿高额奖金？】第一、不少领导在公司里虽然闲着没事干 ， 但是他们手中有一定的人脉资源 ， 可以帮助公司获得良好的效益团队一旦取得了较好的成绩 ， 这些领导就能够在老板面前邀功情商 ， 所以一些主管或者是一些总监在管理团队管理公司的时候 ， 其实就会通过类似的方式来让自己收获更多的利益 ， 员工在公司里都希望成为类似的管理者 ， 这是非常明显的事情 ， 但是大多数员工又没有太多人脉资源 ， 所以还是需要学会在团队中老老实实的工作 ， 以免被冷落被孤立 。
第二、老板有权利在管理团队的时候 ， 面对一些不听话的员工 ， 他们绝对不会手下留情 ， 而是通过权力和规章制度来处罚员工 ， 甚至会把员工辞退 ， 而员工在职场中也就很难为所欲为 ， 大家应该明白一些领导在公司里有机会有资源他们会 ， 把任何员工的想法扼杀在摇篮中 ， 所以有必要和领导处理好关系 ， 另外在和领导相处的时候 ， 其实主动地化解矛盾 ， 可以帮助你在公司里有一天期待领导的位置 。
第二、不少领导在公司里虽然没有实权 ， 但是作为管理者 ， 他们会通过更加精明的方式帮助自己获取一定的功劳 ， 毕竟这些领导在整个团队中还是有一定的能力 ， 能够帮助团队取得好成绩 ， 公司老板并不想让这些领导因为一些功劳或者是奖金 ， 便导致内部并不是很团结 ， 所以老板都会在第一时间进行干预 ， 而大家要记住在公司里无论领导有怎样的表现 ， 老板其实都会看在眼中 ， 大家没有必要因为在领导面前吃了太多亏而去举报领导 ， 以免得罪老板 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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