鉴黄师|你所向往的鉴黄师,没你想的那么简单

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有这样一种职业 , 大专毕业 , 就能稳进大厂 , 做一休一 , 入驻二线城市 , 月薪六千 。
这种职业 , 有一个家喻户晓却又神秘万分的名字 , 在《暴走大事件》中早已被频繁提及:
网络鉴黄师 。


现在它被包装成了一个更漂亮的名字“内容审核员” 。
从内容审核员的行业招聘要求可以得知:
此岗位有夜班、通宵班 , 每天工作12小时 , 做一休一 。 团队并实行三班倒机制 , 早班9:00-21:00、晚班21:00-9:00、中班12:30-24:30 。

不禁感叹 , 当代年轻人好不容易逃过了工厂的三班倒 , 又跳进了互联网的三班倒 。
据了解 , 2020年底 , 小红书审核员工有1000多人 , B站内容筛选团队约有2400名员工 , 2021年1月 , 字节跳动内容审核员有超过2万人 。
无数年轻人为了进入大厂义无反顾 , 成为一名又一名互联网版的员工 。
01
2017年 , 网信办公布《网络产品和服务安全审查办法》 , 建立起网络安全审查委员会 , 并一再重申:
网络产品和服务提供者应当对网络安全审查工作予以配合 , 并对提供材料的真实性负责 。
试行一年后 , 相关部门开始发力 。
2018年 , 快手、火山均被约谈整改 。
也是在这一年 , 红极一时的“内涵段子”从此消失在大众视野 。

2019年 , 中国网络视听节目服务协会发布新规 , 指出短视频平台发布的节目、评论、弹幕等内容 , 必须先审后发 。
其中 , 《网络短视频内容审核标准细则》详细列出了二十大类 , 100小条的禁止内容 。
自此之后 , 内容审核行业招人开启爆发式增长 , 以千为计量单位 。

大多数互联网大厂将审核岗设置在武汉、天津、西安等二线城市 。
学历要求大多为大专或者本科 , 并提供相对较高的薪酬 , 工资4~6千 , 每年发14个月薪酬 。
能在大城市落脚 , 学历门槛不高 , 还算丰厚的薪酬 , 让普通院校刚毕业的大学生们趋之若鹜 。
他们没有想到的是 , 他们即将背上一座大山 , 一座每天需要搬运 , 却永远搬运不完的大山 。
某头部短视频平台的员工 , 每天都得审核1600多条视频 。
其中 , 审核短视频并非简单地浏览视频 , 而是要逐帧观看短视频中呈现的每一张图片 , 去判断视频中所呈现的内容是否存在违规 。
碰到难以界定的内容 , 还需要写报文提交上去进一步审核 。
张小飞在接受头条新闻的采访时说道:
“屏幕里一位穿着黑丝袜的年轻小姐姐对着镜头扭胯 , 一瞬间闪过的镜头里露出事业线 。
他有些迟疑 , 审过太多这类视频 , 有的穿着包臀裙 , 有的穿着圣诞装 , 尺度不好判断 。
按动鼠标 , 他点了‘低俗‘选项 。 这意味着视频没有过审 。
这样的动作 , 一天得重复上千次 。
后来 , 视频质检同事反馈 , 尺度还不在“低俗”范围内 , 通过了视频的上传 , 并给张小飞记了一个工作失误 。 ”

公司还设有复检部门 , 来为审核员们划分三六九等 。
难以想象的是 , 如果一位审核员达到了97%的合格率 , 只能排在团队的底部 , 会被扣除绩效、勒令整改提高 。
在我们眼里看到的是97%的成功率 , 而公司和诸多用户眼里 , 看到的是3%的失败率 。

一位某大厂的前员工陈述 , 他一天需要审核2000条视频 , 平均21.6秒审核一个 。
有的公司KPI设置得重 , 员工忙起来连吃饭、上厕所的时间都没有 , 尿结石、肾结石成为了他们的职业病 。


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