|“要不是公司提供岗位，你连工作都没有”：听君一席话，多打十年工( 二 )

无。
整天强调什么“唯努力论”的老板，不可能不明白这么简单的事情，只是想给你洗脑而已。

2、“没有公司，你就没有工作，应该感恩公司给你提供工作。 ”没有张屠户，不吃带毛猪？
这句话真的把人整得哈哈大笑了：
没有你这家公司提供工作，员工就得饿死了是吧？

公司的确提供了工作岗位，但财富并非工作岗位自动产生的，而是由员工的劳动产生的！
是员工的劳动，换来了应得的工资，而非老板单方面的施舍。
所以公司提供工作岗位，员工出卖时间精力换来工资，这是一场清清楚楚的交易，有什么好感恩的？！

3、“你要先创造价值，公司才会考虑给你升职加薪。 ”

没有问题，那就请老板按照月薪三千的工资继续招聘吧，看你能招到多么“优质”的员工给你“创造价值” 。

切记：
三千的月薪，只能招来三千的员工，招不来更高的。
即便你招来了，那也不能证明你是对的，只能说明这个员工眼神不好。
而且老板最好祈祷这个员工眼神一直坏下去，否则等他视力恢复了，也会毫不犹豫的跳槽。

4、“公司的谁谁谁，为了工作，好多天没回家，吃住都在公司，大家学习一下这种精神。 ”这种话术，基本上就是先树立一个高标准的“打工模范” ，然后让所有人都按照这种模式去牺牲自己。

但是，如此的牺牲能换来什么？
你创造的大部分利益，都流入了老板的口袋。
而自己因为常年超负荷拼命工作，损失了自己的健康、精力、跟家人的相处时间……
去给一个非亲非故的老板卖命，只为了多换一点工资吗？
这场交易，孰轻孰重，我想，打工人心里都有一杆秤，自己掂量吧。

5、“不要问公司给你什么，问问自己能给公司带来什么。 ”

作为打工人，我给公司带来了一名员工啊。
打工人在公司工作的唯一原因，就是你们公司在招人，而且把我招进去了啊。
已经在公司打工了，已经给你创造利益了，已经给你剥削劳动价值了，还要怎样？

6、“年轻人刚进职场，主要是学经验的，不要太看重工资。 ”年轻人进职场，不看重工资看什么？没有工资，拿什么支付房租水电，衣食住行呢？
整天给年轻人画饼就够烦了，还得忍耐低工资，美其名曰“攒经验”？
这种话，放在十几年前还行，现在可是一个人都骗不到了。

7、“等你能力上去了，自然会给你涨工资。你现在的能力，就配得上现在的工资。 ”笑话，如果老板不是觉得员工的能力超出了工资，他会付钱吗？
肯定是这个员工为他带来的价值，超过了工资，老板才肯雇佣他呀。

讨论
那些年，关于老板给员工的洗脑“鸡汤” ，你听过几句？
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