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外甥小李还有几个月即将大学毕业 ， 踏上工作岗位 。 他的父母总是对他说 ， 进入职场和象牙塔有很大的区别 ， 职场上人际关系复杂 ， 尔虞我诈比较多 ， 有些人是真的不能得罪 。
小李大学期间也没有参加过实习 ， 所以他很难理解其父母的话 。 因为我和他父母的年龄有点差距 ， 相对而言 ， 小李与我有更多的共同语言 。
【生育率|职场上三种得罪不起的人，得罪哪一种后果都很严重】最近一次聚餐的机会 ， 他单独和我谈了这件事 ， 希望听听意见 。
对此 ， 我说了三种得罪不起的人给他参考 。
一、小人不能得罪职场上 ， 如果说非要有一种人最好别去得罪了 ， 那么我一定会选择“小人” 。
是的 ， 得罪君子坦荡荡 ， 但是得罪了小人恐怕会惹得一身麻烦 。
举个例子来说 ， 我上一家公司 ， 有位新入职的同事加入了行政部 ， 但是没过一个月她就又提出了离职 。
作为人事部的负责人 ， 我当时非常诧异 ， 因为这个新同事很有才华 ， 为人也非常不错 ， 怎么会突然离职呢？
带着疑问和挽留的心态 ， 我找她谈了话 。
这一谈话 ， 对方就崩溃大哭 ， 表示是受到了同部门另一个女同事的各种阴招排挤 ， 就因为之前无意中说错了话 ， 不小心得罪了那位女同事 ， 这一个月的时间里头被各种穿小鞋、背黑锅 ， 让她实在难以忍受 。
虽然她对这份工作的内容挺满意 ， 但是面对这样的女同事真的“得罪不起” 。
后来我调查了相关情况 ， 验证了她的一些说法 ， 为了挽留这位新人 ， 想办法给她换了个部门 。
这件事发生以后 ， 公司也对企业文化开展了整肃行动 ， 提倡和谐人际关系 ， 同事间互帮互助 。
但是我知道 ， 公司内的“小人”很难靠整肃行动都“整肃”掉 ， 碰到小人 ， 得罪了恐怕还是会遭遇麻烦 。
二、领导不能得罪职场上 ， 有句名言叫做“唯小人与领导得罪不起” 。
虽然也是个段子的话 ， 但是我个人觉得还是很有道理 。 关于小人的分析 ， 刚才已经有了举例说明 。
得罪领导的问题 ， 我想不需要举例 ， 大家都可以十分明白 。
领导者 ， 虽然也需要对员工有气度 ， 但是职场上的“领导” ， 其格局、素养也是参差不齐 。
有的领导 ， 虽然位高权重 ， 但是心胸狭隘 ， 本质上和小人没有什么区别 。 像这样的领导 ， 如果你冲撞了对方 ， 或者哪件事令其非常不满意 ， 那么他也会利用其手中的权力来整你 。
我们经常在各种电视剧里头看到这样的情节 ， 得罪领导的后果真的很严重 。
三、客户不能得罪去年年底的时候 ， 我有个朋友不仅没有得到年度表扬 ， 还差点被辞退 。
原因是他在处理和客户的纠纷过程中 ， 采用了不当的沟通方式 ， 让客户非常生气 ， 直接投诉到了集团总部去 。
这件事让公司的领导极为不满 ， 若不是朋友之前工作业绩还算可以 ， 否则新年他就得在失业中度过 。
可见 ， 客户是上帝这句话也不是虚言 ， 得罪了客户 ， 就相当于得罪了上帝一般 。
尤其是作为职场新人 ， 我们在处于客户关系上一定得谨慎行事 ， 以免自己吃大亏 。
写在最后上述三种“得罪不起”的人 ， 是最为常见的类型 。
相信各位朋友们也有类似的经历 ， 大家可以一起来进行分享、交流 。
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