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【留学生|混迹职场要懂得：这三种过于高调的小人，会把你当成替罪羊】前不久在论坛中 ， 看到有位女大学生小李分享了自己的工作经历 ， 小李在进入公司工作以后发现和主管在一个小区 ， 而主管总是蹭车 ， 蹭车近半年的时间 ， 小李和男友以及其他同事商量好之后 ， 便让主管摊钱 ， 可是小李竟然发现自己竟然被主管拉黑 ， 而且在公司里工作 ， 主管也是动不动就辱骂小李 ， 让小李表示非常的无奈和愤怒 。
不少网友看到后都非常同情小李 ， 因为在公司里工作 ， 有些领导就是耀武扬威 ， 根本就不懂得联系员工 ， 也不懂得重用一些优秀的人才 ， 反而总是欺负员工 。
笔者在此也是建议大家 ， 在公司里工作 ， 应该主动防范这几种小人 ， 因为他们根本就不懂得和你友好相处 。
第一、能力出众 ， 但是却不愿意收敛自己的个性 ， 往往这些员工在进入职场工作四五年之后 ， 处处表现得都特别厉害 ， 甚至是目中无人 ， 都说木秀于林 ， 风必摧之 ， 有些小人就是在公司里过于高调招致他人的嫉妒 ， 但是这些小人他们也会主动地把你当成替罪羊来嫉妒你暗害你 ， 因此每个员工在和这些小人相处的时候 ， 都应该明白你在公司的处境还是非常糟糕的 ， 不要再去容忍 ， 毕竟有些时候你在公司里被这些处处显摆能力的小人所连累 ， 最终沦为众矢之的 ， 可能就会被小人使绊子 。
第二、业务能力较差 ， 无法在工作中体现出价值 ， 也不能够给公司带来切实利益 ， 可是却总是抢夺功劳 ， 在执行任务的时候 ， 其实这些小人为了晋升可以做出很多的事情 ， 他们在公司里可有可无 ， 可是可以找很多的借口来让自己在公司里刷很多存在的 ， 你在真正地帮领导解忧分担的时候 ， 可是他们内心却会对你有很多嫉妒的心态 。
第三、不受重用的老员工在公司里有根基 ， 有比较厉害的背景关系 ， 他们并不害怕自己得罪你 ， 所以作为新员工在进入职场工作之后 ， 一定要明白你的定位和基础 ， 很多老员工就是认为犯错成本比较低 ， 于是便把错误推卸给你 ， 当你在进入公司工作之后 ， 就会和这些老员工成为竞争的关系 ， 他们肯定会要趁机收拾你 ， 一定要学会通过远离他们的方式来拒绝小人的求助 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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