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|职场中，千万不要把问题压在自己手里

|职场中，千万不要把问题压在自己手里

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|职场中，千万不要把问题压在自己手里

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职场一个大忌讳就是 ， 发现事情的苗头不对时 ， 没有及时汇报 ， 而是按照自己的想法试图力挽狂澜 ， 最终可能演变成无法收场的局面 ， 小问题演变成大问题 ， 小错误进化为大错误 ， 这时候再汇报没有任何意义 。

千万不要试图把问题捂在自己手里 ， 尤其是你感觉到这个问题的严重性远远超过你的能力或者职权时候 ， 及时汇报是一种优秀的习惯 ， 哪怕事不可为 ， 只要你汇报了 ， 那就不是你的责任 。 否则 ， 板子肯定要打在你身上 。
我曾经犯过这种错误 ， 几年前公司派我去外地维护一个大客户 ， 这个客户和我们合作很多年了 ， 所谓的维护客户 ， 其实说白了就是吃吃喝喝 ， 把今年的单子拿下来就行了 ， 大家都认为基本上不会出任何问题 。
但是偏偏就出问题了 ， 一个合作很多年的客户 ， 竟然被同行撬走了 。 刚去的时候 ， 一切正常 ， 客户对我们也很热情 ， 但是慢慢的奇怪的现象发生了 ， 客户开始变得难约 ， 有时候甚至到了客户公司等一下午都见不到人 ， 对于这种老客户来说 ， 肯定不正常 。
当时的我虽然发现不对劲 ， 但是觉得可能是客户最近比较忙 ， 加之我又比较懒 ， 因此没有及时把这个不对的苗头报告给公司 ， 等有一天我发现 ， 客户连我电话都不接的时候 ， 我终于感觉到不对了 ， 立刻和公司汇报 ， 当天下午 ， 公司副总就飞了过来 ， 结果客户那边反馈 ， 已经和另外一家同行公司签了合同 。

老客户被撬 ， 对于公司来说几乎是不能忍受的事情 ， 我也因此付出了极大的代价 ， 这个事情让我一直记忆犹新 ， 也给了我很深的教训 。 事后查明原因 ， 很简单 ， 就是因为同行公司通过一定关系接触到了我们的老客户 ， 许诺了更高的好处 。 如果当时我提前报告的话 ， 副总过来完全可以解决这件事 ， 不至于出现老客户被撬的严重后果 。
要记住 ， 你负责的工作不仅仅是你的责任 ， 也是你上级领导的责任 ， 很多严重失误在最初阶段 ， 是完全可以避免的 ， 发现事情往不对劲的方向演变了 ， 一方面要紧急处理的时候 ， 另外一方面要及时报告 ， 只有这样 ， 才能获得更强的力量介入 。 因为很多事情 ， 到了中后期 ， 已经超过了你的掌控能力和职权范围 ， 必须有更大的领导来处理才可以 。
01 不能图省事当你负责一些急难险重工作的时候 ， 你要记住一点 ， 事情往往变化是非常快的 ， 形势在一秒钟就可以发生转变 ， 因此要保持高度的警惕心 ， 绝对不能图省事 ， 有等一等 ， 回头再说的想法 。
压在手里一晚上 ， 可能就没有办法收场了 ， 本来付出一倍辛苦就能解决的事情 ， 可能要付出十倍二十倍的精力才能解决 。 如果你经常犯这种错误 ， 会无限拉低你在公司和领导心中的形象 。

毕竟派你去啃硬骨头是解决麻烦的 ， 而不是制造麻烦的 。
02 多汇报是好事有人很害怕给领导汇报 ， 甚至达到了看到领导消息就头疼的地步 ， 实际上完全没有必要 ， 你工作干得好领导不一定能知道 ， 但是如果你善于汇报 ， 领导一定会知道 。
要做一个会包装自己的人 ， 自己的功劳和权益一定要掌握在自己手里 ， 靠什么 。 靠的就是高调做事 ， 把成绩宣传出去 ， 不给任何人抢你功劳的机会 。
同时 ， 多汇报也可以明晰下一步怎么干 ， 往往你困在某个环节的时候 ， 别人的一句话就可以让你豁然开朗、峰回路转 。 甚至你要犯什么错误的时候 ， 多汇报也可以及时将你从失败的泥潭中拉出来 。
建立自己的闭环思维 ， 用清晰的思维和逻辑 ， 给领导留下深刻的印象 。 记住公司也要发展 ， 企业也要生存 ， 不可能无限制用关系户 ， 有真本事的人也会被推出来坐在某个位置上 。
03 学会刨根问底有时候 ， 我们发现事情开始不对劲的时候 ， 往往因为闭门羹而丧失信心 ， 自己承认自己失败了 ， 不再争取 ， 不再拼最后一股力 。

曾经听过一个大佬的一句话“任何事情 ， 当没有按下手印之前 ， 就一定还有翻盘的机会” ， 职场中也是这样 ， 无论形势对你有多么不利 ， 都要有刨根问底的决心和勇气 。
吃闭门羹没什么可怕的 ， 被冷落也没什么可怕的 ， 把自己修炼成刀枪不入的职场“厚脸皮” ， 客户不同意 ， 就一定要弄清楚为什么不同意 。 很多时候 ， 你的执着能感动客户 ， 弄清楚哪里不满意 ， 对症下药翻盘的经典案例比比皆是 。


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