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李明万万没想到 ， 自己的项目被好朋友陈成抢走 ， 客户签单的功劳也被他夺去 。 回想起这一切 ， 李明心有余悸 。
一直以来 ， 李明和陈成在部门是好哥们 ， 两人互帮互助 ， 互诉心事 。 因此 ， 李明毫无戒心地把自己的资源和隐私都告诉陈成 ， 结果 ， 被陈成夺走了自己的项目 。 李明痛心不已 ， 难道职场上的友谊是塑胶造的吗？
其实 ， 职场犹如战场 ， 大家为了胜利而想尽办法 ， 利益面前没朋友 ， 这句话一点都不假 。 但有很多像李明一样的真诚之人就会被有心计的同事设计埋伏 ， 惨遭他们暗算 。
因此 ， 认清楚哪些是职场“小人” ， 才能更好的避雷 ， 保全自己 。 根据了解 ， 职场小人通常会有如下几种表现：
1、只打探你的秘密 ， 对自己的事只字不提
根据李明的描述 ， 他平时跟陈成相处时 ， 他会关心李明的状况 ， 例如 ， 工作难处 ， 项目细节 ， 部门人际关系等 ， 不断套话李明 ， 让他知无不言言无不尽地吐露心声 。
当李明反问他的情况时 ， 他总会一笔带过 ， 含糊其辞 ， 用其他话题来转移别人对他的焦点 。
因此 ， 这种同事 ， 明显是有心计的 ， 只想获取你的信息 ， 而对自己的隐私是做足保护措施 。
2、见人说人话 ， 见鬼说鬼话
【李明|职场小人多，要留意以下4种人，撕破塑胶同事的真面目】职场上需要高情商 ， 但是 ， 见人说人话 ， 见鬼说鬼话的人 ， 是聪明过头了 。 这类人一定要注意 ， 他们擅长在见风使舵 ， 看似很灵活应变 ， 实际上 ， 他们无论对谁都一样 ， 正确的事情都会被他们歪曲 ， 真假难辨 。
3、擅长搬弄是非
有些同事为了讨好这个人 ， 就添盐加醋地诋毁某个人 ， 希望能获得对方的认可 。 同样 ， 当他们遇到另一个人时 ， 也喜欢把话反过来说 ， 希望能获取对方的好感 。 这类人只会为了自己的利益而出卖同事 。
4、过桥拆板的人
职场上 ， 谁都会有难处 。 如果有同事向你求助 ， 你只需要一臂之力就能帮助他度过难关 ， 想必你会毫不犹豫地帮他一忙 ， 例如帮他牵线搭桥 ， 介绍人脉资源 ， 或者帮他在领导面前说说好话等 。 但是 ， 当对方获得如期目标后 ， 却反咬一口来否定你的功劳 ， 这类人就是过桥拆板的人 ， 不懂感恩 ， 翻面不认账 。
职场上谁是真朋友 ， 谁是小人 ， 我们一定要擦亮双眼来辨别清楚 。 别中了圈套也不知 。
我是羊仔的职场之路 ， 职场无小事 ， 处处大道理 ， 每天分享一点点 ， 每次进步一点点 。
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