三、用人单位的雇佣条件是什么？
前面两个维度 ， 都是从你自身来进行评估 。 这第三个维度 ， 就是要从用人单位的角度来对自己进行对照评估 ， 这是一个对市场需求进行分析的过程 。 如果你想跨到某一个职业 ， 你必须了解用人单位在招聘这个职位时所要求和期望的录用条件 ， 然后对照自己 ， 有哪些已经符合 ， 还有哪些不够符合 。 如果自己在某个方面不符合对方需要 ， 就要采取切实可行的措施来弥补短板 。
那么通过本文的这个模型 ， 从三个维度聚焦 ， 相信你一定能够找到三个维度交汇的地方 ， 从而确定自己新的跨专业求职定位 。
按照所学专业找对口的职业 ， 虽然是最常见的思维 ， 也比较容易就业 。 但是这种思维模式忽略了个人的人格和职业特质 ， 因此 ， 按专业对口找工作并非对所有人都适用 。 如果在毕业时通过评估认识到 ， 所学专业并不适合自己 ， 从而选择跨专业找工作 ， 寻找到正确的职业方向 ， 在未来的职业生涯规划中也一样会有美好前景 。
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