hr|职场上，遇到小人，别急着翻脸，要学会以下三种心计( 二 ) 人力资源|招聘

你可以主动建立圈子，把所有赞同的人拉拢，形成虹吸效应，采用“少数服从多数”的套路，让小人自觉服从。
要懂得， “千里之堤毁于蚁穴” ，其力量来源于“蚂蚁的合力” ，单个的蚂蚁是做不到的。
任何单位，好人多了，小人自然就少了，这是一个此消彼长的过程。

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结束语。

鬼谷子说：“计谋不两忠，必有反忤。 ”

做人，不能左右摇摆。如果没有正确的立场和态度，你在单位上，反而“左右不是人” 。
和小人对抗，是端正态度，树立形象的最佳时机。但是你不能随意翻脸，要懂得智取。

俗话说：“人情留一线，日后好相见。 ”

与小人相处，首先要留下机会，让他改正，万一他有悔过的行为，你就变成了他的恩人；然后要用正面形象去影响他，制约他，别让他持续嚣张。只有十恶不赦的小人，才值得我们严厉打击，永不交往。
三十年河东，三十年河西。谁知道，未来会发生什么？万一小人一跃就成为了你的上司，你得罪过他的旧事，就会成为人际交往的硬伤；万一小人痛改前非，变成了好人，人脉关系就眼睁睁地弄丢了。
做人要圆融，不管和谁在一起，你要像棉花一样柔软，接住小人伸过来的拳头。
作者：布衣粗食。
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