【注册会计师|人社部最新消息：“最缺工”职位top榜！CPA又赢了！】
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财会专业毕业后好就业吗？薪资高吗？
这是很多财会专业同学都会担心的问题 ， 这也关系到同学们一系列的备考问题 ， 今天就带同学们分析一下 ， 财会方向目前的就业情况 。
2021年10月27日 ， 人社部发布《2021年第三季度全国招聘大于求职100个“最缺工”职业排行》 ， 会计专业榜上有名 ， 同学们的担心真的多余了！
01
全国“最缺工”的职业排行
图片来源：人社部
10月27日 ， 人社部发布《2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》 ， 公布了第三节度招聘需求最大的100个职业 ， 会计排行第48位 。
根据本次100个短缺职业排行数据 ， 以下城市对于会计专业人员的需求较为典型 ， 比如盐城市、桂林市、蚌埠市、佳木斯市、抚顺市、潜江市等 。
有没有以上城市的小伙伴呢？可以抓紧备考了哦 ， 早拿证早“搞钱”呀！
虽然总有消息称财会行业趋于饱和 ， 但是国家从宏观角度出发 ， 社会还是很缺乏财会人才的！
而除了大量岗位的稀缺 ， 就业市场广大 ， 财会人的工资薪酬也在各行业位居前列！
02
38城平均薪酬
除了人社部公布的数据以外 ， 近期智联招聘也发布了2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》 。
分城市看 ， 在智联招聘监测的全国38个核心城市中招聘月薪破万的城市 ， 本季度从4个增至7个 。
除了北上深杭外 ， 万元月薪城市新增广州、南京、珠海 。
分行业看 ， 前5名都是金融财会行业 ， 如基金、证券、期货、信托、担保、银行、财会咨询等 。
综合来说 ， 薪酬水平排名较为靠前的依旧是专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业 ， 从侧面来说也意味着 ， 这些岗位人才的不可代替性更强 。
岗位的紧缺、人才扩张、再加上高薪 ， 如果你同时拥有含金量高的财会证书 ， 那么你的职业道路会变得更加顺畅 。
03
CPAer薪资水平
财会证书对于会计人的重要性不言而喻 ， 能够直接决定同学们的职业前景和“钱”景 ， 每一步的提升都需要证书来作为台阶 ， 这也是为什么那么多财会同学要拼命考证的原因之一 。
在招聘网上经过筛选发现 ， 财务人员的薪资和企业性质与工作强度有很大的关系 ， 但自身能力也非常重要 ， 大致可以分为5个薪资等级：
那这些不同的岗位 ， 又需要用哪些证书来加持呢？
1、基础会计：初级会计职称
这个层级的会计是会计人员的主体 ， 主要由学历较低的会计人员或新参加工作的会计新人构成 。
他们基本只是提供简单重复与低价值的会计服务 ， 因而岗位的可替代性较强 ， 薪酬议价能力弱 。
处于这个等级的会计一般是刚入行 ， 主要还是以学习为主 ， 通过最初的工作来提升自己的业务能力！一般这个时候的岗位的要求仅是财会专业 ， 或者要求的证书也只是初级会计职称而已！
2、中级会计：中级会计职称
这个层级的会计人员一般具备3-5年的工作经验 ， 有较丰富的账务核算经验 ， 可以称得上是会计记账的高手 ， 在财务部往往会被视为骨干 ， 有一定的提升空间 ， 但还需要进一步学习管理会计的相关技能 。
这样级别可以在单位当上主管会计等职务 ， 到这个时候 ， 不少企业会要求此类岗位需要有中级证书 ， 至少也要有初级！
3、管理会计：CMA、中级、税务师
在许多大企业有不成文的规定 ， 研究生毕业做管理会计岗位的工作 ， 本科生毕业做财务会计岗位的工作 。 这等于从源头开始就确定了管理会计有更高的起点 。
现在管理会计也是个趋势 ， 很多会计人员为了提升自己 ， 也是在不断地考取各类管理会计证书 ， 如CMA、中级、税务师等等 ， 即学习了知识 ， 也为以后的职业发展奠定更深厚的基础！
4、高级会计：高级会计职称/CPA
高级会计不仅是会计专家 ， 也应该具备带团队的能力 。
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