|领导安排工作后,让我别告诉其他人,他到底是什么意思?
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职场困惑:
前段时间 , 领导给我安排了一项工作 , 我如期完成了 , 他还比较满意 。 但是 , 昨天他突然跟我说 , 他让我给他做的事情 , 不要跟别人讲 , 这是什么意思?是害怕什么吗?
释疑解惑:
作为一个职场人 , 我们应该有一个起码的常识:领导怎么说的 , 就怎么做 。 所以 , 你这个问题并不复杂 , 你只需要按照领导的提示来落实即可 。 过多地考虑为什么、什么意思 , 其实没有任何意义 。 即使真搞清楚了 , 对你本人也没有任何实质性帮助 。
如果你真有疑虑 , 我们可以简单分析一下:
一、领导安排的工作 , 有很多是需要保密的 , 或者是对部分人保密的 。 至于这个保密的范围和核心内容 , 其实你无法把握 。 作为一个下属 , 或者叫一个执行者 , 你只负责执行好领导的指示 , 落实相应的安排即可 。 如果你利用工作便利 , 将自己掌握的消息泄露了 , 这其实是不称职的表现 。 帮领导保密 , 也是下属的工作职责之一 。
二、为什么不要对别人讲?别人是谁?你都不清楚 。 既然自己不清楚的事情 , 那就不要去打听 , 更不要轻易去试探 。 否则 , 只会让人觉得你这个人不靠谱、不值得信任 , 一旦到了那个层面 , 领导就会选择放弃你 。 那么 , 工作对你而言就是一种奢望了 。
三、一个合格的下属 , 要懂得埋头干事儿 , 把领导交代的事情干好 , 是你的天职和本分 。 职场有很多事情需要谨慎 , 也有很多人喜欢打听 。 如果你成了一个传递声音的人 , 那你也会成为八卦的源头 。 管住自己的嘴 , 约束好自己的好奇心 , 哪怕是最不重要的事情 , 也要学会烂在自己的肚子里 。
【|领导安排工作后,让我别告诉其他人,他到底是什么意思?】积极贯彻落实领导的安排 , 努力完成自己分内的工作 , 不打听不该打听的事情 , 这才是一个成熟的职场人应有的表现 。 至于你经手的事情有多重要、有多少秘密、到底是什么意思 , 并不是你应该思考和斟酌的内容 。 否则 , 你就是一个不称职的人 。
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