|领导安排工作后，让我别告诉其他人，他到底是什么意思？
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职场困惑：
前段时间 ， 领导给我安排了一项工作 ， 我如期完成了 ， 他还比较满意 。 但是 ， 昨天他突然跟我说 ， 他让我给他做的事情 ， 不要跟别人讲 ， 这是什么意思？是害怕什么吗？
释疑解惑：
作为一个职场人 ， 我们应该有一个起码的常识：领导怎么说的 ， 就怎么做 。 所以 ， 你这个问题并不复杂 ， 你只需要按照领导的提示来落实即可 。 过多地考虑为什么、什么意思 ， 其实没有任何意义 。 即使真搞清楚了 ， 对你本人也没有任何实质性帮助 。
如果你真有疑虑 ， 我们可以简单分析一下：
一、领导安排的工作 ， 有很多是需要保密的 ， 或者是对部分人保密的 。 至于这个保密的范围和核心内容 ， 其实你无法把握 。 作为一个下属 ， 或者叫一个执行者 ， 你只负责执行好领导的指示 ， 落实相应的安排即可 。 如果你利用工作便利 ， 将自己掌握的消息泄露了 ， 这其实是不称职的表现 。 帮领导保密 ， 也是下属的工作职责之一 。
二、为什么不要对别人讲？别人是谁？你都不清楚 。 既然自己不清楚的事情 ， 那就不要去打听 ， 更不要轻易去试探 。 否则 ， 只会让人觉得你这个人不靠谱、不值得信任 ， 一旦到了那个层面 ， 领导就会选择放弃你 。 那么 ， 工作对你而言就是一种奢望了 。
三、一个合格的下属 ， 要懂得埋头干事儿 ， 把领导交代的事情干好 ， 是你的天职和本分 。 职场有很多事情需要谨慎 ， 也有很多人喜欢打听 。 如果你成了一个传递声音的人 ， 那你也会成为八卦的源头 。 管住自己的嘴 ， 约束好自己的好奇心 ， 哪怕是最不重要的事情 ， 也要学会烂在自己的肚子里 。
【|领导安排工作后，让我别告诉其他人，他到底是什么意思？】积极贯彻落实领导的安排 ， 努力完成自己分内的工作 ， 不打听不该打听的事情 ， 这才是一个成熟的职场人应有的表现 。 至于你经手的事情有多重要、有多少秘密、到底是什么意思 ， 并不是你应该思考和斟酌的内容 。 否则 ， 你就是一个不称职的人 。
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