职业年金只能领取139个月吗？
在2014年10月 ， 机关事业单位的养老保险制度改革 ， 改革之后 ， 机关事业单位的在岗职工也需要缴纳养老保险了 ， 除了养老保险之外 ， 机关事业单位也为在岗职工建立了职业年金 。
简单来说 ， 职业年金是一种补充性的养老保险制度 ， 是为了提高退休人员的养老待遇的 ， 根据机关事业单位的规划 ， 职业年金在未来将占退休待遇的20%-30% ， 这个待遇比例还是比较高的 ， 所以 ， 职业年金的待遇不可忽视 。
那职业年金的缴费也比较简单 ， 公司单位承担8%的比例 ， 个人承担4%的比例 ， 所有费用全部划入职业年金个人账户 ， 然后由专门的基金管理公司进行运营 ， 每年的运营收益会按比例发放到在岗职工的个人账户 。
这里需要说明的是：机关事业单位承担的费用 ， 并不都是实账累计的 ， 有些单位是由财政全额支付的 ， 采取的就是记账的方式 ， 每年国家会统一公布记账利率 ， 到员工退休时 ， 再由同级财政拨款记实；而对于非财政全额支付的单位 ， 单位缴费就需要实账积累 ， 然后再由基金管理公司投资运营 ， 以实际收益计算利息 。
那退休人员的职业年金如何领取呢？
领取方式可以是按月领取 ， 也可以是一次性领取 ， 如果是按月领取 ， 那么职业年金的待遇就需要根据退休人员的年龄计算了 ， 比如退休人员是60岁退休的 ， 那么对应的计发月数就是139个月 ， 职业年金的待遇就由职业年金的个人账户余额除以139个月计算的 。
那职业年金就只能领取139个月吗？
不是的 ， 在咱们开始领取职业年金时 ， 职业年金个人账户里面的资金还在产生收益 ， 如果收益较高 ， 那么职业年金的领取时间是可以超过139个月的 ， 如果投资亏损 ， 那么领取时间是有可能还不到139个月的 ， 所以 ， 具体的领取时间不是固定的 。
【职业年金|职业年金只能领取139个月吗？领取的方式都有哪些？涨知识了】说到这里 ， 咱们这期内容也就讲完了 ， 如果大家对于社保方面还有其他的问题 ， 可以在下方的评论区留言、咨询 ， 那咱们下期内容再见 。
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