|【求职奇遇】伪君子现形记——教育机构大逃亡(五)

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我叫马小胖 , 一个时刻想减肥的胖子!
之前我们说了伪君子的伪善和他俩癞蛤蟆爬脚面的操作 , 今天就来讲讲 , 跟在他们身后的一群臭鱼烂虾 , 是怎么劣币驱逐良币的!
虽然这地方不大 , 但也算是家族企业 。 关系户首先就在其中 , 有关系户在的地方 , 管理上就会存在极度的不公平 。
我们举个例子 , 就以我能看到的工作部分来说 , 同样的操作(内容都是样板复制) , 关系户这边就是千好万好 , 普通员工就是没有创新没有方法 。 这是捧高踩低式 , 打击培养员工吗?还是告诉员工 , 你的辛勤劳动不值一提 。 这种有失公平的工作环境 , 谁能长久心甘情愿共工作热情和工作上的创新 。
不公平的工作环境 , 影响公司的整体氛围 。 只要一开始 , 你同意了他们强加的无理要求 , 就会被一直要求 。 以恶犬为首的工作环境中 , 只要你马屁拍得响 , 嘴上功夫好 , 即使你一无是处 , 那最后你也是最好的员工 。 在这种畸形环境下 , 这种溜须拍马的风气盛行 , 最后形成了小团式排挤有能力的员工 。 (知道恶犬在的地盘 , 人员流动性为什么大了吧 , 因为自己没本事 , 就得把你挤掉 , 不然显得她多没有能力)
大环境已经烂到了骨子里 , 还得来点儿办公室宫斗剧 , 业绩为什么上不去 , 自己心里没谱吗?见事跑 , 随风倒 , 人前笑 , 背后刀 , 抢功劳 , 它最好 。 整个办公室乌烟瘴气 , 但凡有点儿能力的就是你们排挤的对象 , 但凡有点错 , 就是那个干活最多的人背锅 。 臭鱼烂虾集体抱团 , 排挤同事 , 抢名单 , 抢提成 , 杀鸡取卵式用人 。
在这里工作的心情 , 基本上都是一个逐渐寒心的过程 。 员工工资 , 保险 , 公积金任意拖欠 , 该有的社会福利都以疫情为借口取消 , 所存续的加班工时 , 不能正常使用调休 , 还有各种借口式的克扣员工工资 。 从一开始的充满激情的工作 , 到最后心灰意冷地离开岗位 , 都满是无尽的失望 , 对事 , 对人 。
这是一家教育机构 , 小胖不能想象 , 在这么一个功利的教育机构里 , 对孩子有怎么样影响 。 家长们动辄数几年的学费投入在这里 , 最终会不会以暴雷收场 。
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