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医院|职场中，“累死人”的不是工作，而是思维，掌握这几点工作更轻松( 二 )

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如果没有怎么做成为指导 ， 很大程度上事情做了不少 ， 但是收效甚微 。 这也是很多人觉得“累死人”的是工作一个道理 。
比如 ， 减脂需要多做有氧运动；训练强壮的肌肉 ， 需要针对不同部位的肌肉进行不同方式的训练 ， 这样才能达到目标 。
也有不少人停留在知道的为什么 ， 也明白该做什么 ， 但是却不知道该怎么做 ， 于是又陷入了一种迷茫之中 。
“怎么做”更为具体 ， 为“是什么”做了分解 ， 是实现“为什么”的重要路径 。
没有“怎么做”的具体实施 ， 所谓的“为什么” ， “是什么”只能成为鸡汤 ， 根本无法落地 ， 就像有了目标 ， 知道在做的“是什么”事情 ， 却没有具体实施的方法 ， 一切都只能纸上谈兵 。
所以 ， 知道“怎么做”就是突破的关键 ， 会让自己的工作更加精准 ， 逐渐突破到更高的层次之中 。

最后 ， 不断循环中自我突破当达到一个阶段的时候 ， 又会进行新一轮的这三段式 ， WHY、WHAT、HOW 。
就像在职场中 ， 开始只是为了摆脱“最积极的废人”“隐形人”的帽子 ， 当得到领导、同事的认可时 ， 就需要创造更多价值 ， 得到领导提拔 ， 同事的尊重 ， 再然后又会提升的新的高度 。
社会在进步 ， 时代在迭代 ， 只有不断地找到自己要做的原动力 ， 自己做的事情是否与原动力相匹配 ， 以及怎么做才能实现“为什么” ， 只有在不断的循环上升的过程中 ， 获得时满足感 ， 才不会觉得“累死人”的是工作 。
就像赛跑时 ， 冠军的满足感会抵消疲惫带来的痛苦 ， 而失败者并非一定比冠军更疲惫 ， 而是没有满足感、成就感的支撑 ， 所以感觉会更加疲惫 。
其实每个人的潜力无限 ， 疲惫的原因是付出与收获不相匹配 。 就像精神的疲惫远远大于身体的疲惫一样的道理 。

总之 ， 从来不是“累死人”的工作 ， 而是累死人的工作思维 ， 忙忙碌碌都是在原地打转 ， 付出了很多 ， 收获了很少 。 走夜路并不可怕 ， 可怕的是夜路中没有半点光亮 ， 不知道自己走到了哪里 ， 未知才是恐惧的根源 。


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