|人到中年，在工作时遭遇职场小人，做到这3点才算成熟稳重
【|人到中年，在工作时遭遇职场小人，做到这3点才算成熟稳重】
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小陈在从大学毕业之后进入了一家销售公司 ， 前不久跟主管一起去请客户吃饭 ， 花费了5000元 ， 结果主管竟然让小陈去买单 ， 小陈买单后第2天便让主管还钱 ， 不过收到主管的信息 ， 他也是愤怒地选择了辞职 ， 因为主管直接告诉小陈 ， 下次请客吃饭的时候再说 ， 其实小陈知道主管并不想还钱 。
很多网友看到后其实都对小陈感到很同情 ， 因为在公司遇到这么喜欢占便宜的领导可以说无论怎样维护关系 ， 都会让大家产生不可必要的矛盾 。
笔者建议大家 ， 在公司工作如果遇到小人 ， 一定要通过以下这几点计策去反击 。
第一、提升你的综合实力 ， 不要再去害怕职场小人的针对 ， 大家都知道魔高一尺 ， 道高一丈 ， 有些小人的负面情绪或者是一些行动能力比你要强大很多 ， 那么如何才能更好地生存和发展 ， 其实就应该掌握正确的方式 ， 任凭小人有七十二般变化 ， 也不会拿你怎么样而能力强的员工 ， 其实在公司里通过较强的实力和业务技能 ， 就可以让小人不再继续针对自己 ， 因为这些小人会照顾到你的情绪 ， 你在公司里有不可替代性 ， 无论从事什么工作领导都缺少不了 ， 你小人自然就不会再去得罪和叨扰你 。
第二、和小人保持距离 ， 不要总是跟小人保持非常近的关系 ， 在和小人相处的时候 ， 其实你很难消耗得起自己的时间和精力 ， 每天你在公司里工作需要处理大量的任务和工作内容 ， 根本就没有个人精力去对付小人 ， 而且在和小人相处的时候 ， 你就会发现自己捉襟见肘 ， 小人能够花费更多时间去天天琢磨类似的事情 ， 能够通过一些手段来和你计较高低 ， 但是对于你来说 ， 面对这样的小人就应该学会保持距离 ， 不表态更不要让自己的吧柄落在小人的手中 。
第三、借助老板和领导的实力来让小人在公司里不敢造次 ， 都说三十年河东 ， 三十年河西 ， 在公司里工作 ， 有些小人可以借助老板的威力来威胁你 ， 或者是束缚你的前途 ， 可是有一些小人在公司里的职位也会有所下降 ， 一旦你在公司里成为领导亲属或者成为某个部门的管理人员 ， 那么这些小人便不再是你的竞争对手 ， 所以有些时候可以借助领导的权力来帮助你东山再起 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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