|这哪是看综艺，根本是沉浸式学习现场啊( 三 )
另外 ， 虽然是职场类综艺 ， 但说《offer 3》是一部好看、好哭、好笑的医疗剧并不为过 。
它采用一段完整、有起伏和递进、有成长的职场新人故事来呈现节目 。 而且人物选取各有特色 ， 学霸、喜剧人、高情商“天花板”等等 ， 每一位亲切得像我们身边的朋友——或者就像我们自己 。
哪怕从事的行业不同 ， 但看他们熬夜做PPT的疲惫 ， 被带教冷不丁提问的一丝小慌张 ， 得到带教肯定后藏在口罩后面的笑容 ， 完全感同身受 。 这样的共鸣温暖且治愈 。
这些人中 ， 最令我很有感触的 ， 是不爱笑、要求严的卢医师 。 他化解了我对黑脸医生的刻板印象 。 医生看着不好惹 ， 但你可能不知道的事是 ， 他会在小女孩的病床边挂上玩具 ， 会第一批自愿加入武汉的抗疫工作 ， 然后轻描淡写说 ， “会害怕 ， 但总要有人站出来 。 ”
所以应该这么说 ， 《offer 3》打开了一道窗口 ， 让我们每个人获得了一种视角和机会 ， 能够明白医生这么做这么说的用意 ， 看见以往在医院看不见的角落里 ， 医生付出、努力的是什么 ， 想想看 ， 对医患关系来说 ， 何尝不是正面的促进和推动？
这点 ， 跟医生谈话是同种道理 。 谈话讲究医生的专业素养 。 《offer 3》也以节目的专业 ， 为观众与医院之间搭建了一座沟通的桥梁 ， 让医院 ， 这个天然带着威严、可怕又跟所有人息息相关的地方 ， 显露出那么一种温情 ， 理解了它也有可爱 。
而这座桥梁 ， 远不止于拉近医患的距离 。 《offer 3》已经突破了一档求职综艺本身的功能性、可能性 ， 实现了把沟通之桥立于社会层面 ， 紧跟社会、民生议题 。
比如对高价药、癫痫病患者羞耻感的关注 ， 比如对于妇产科医生性别比例的讨论 ， 再比如从患者、医生的双立场 ， 到医学教育、行业投入等多维度探讨 ， 令所有与医疗行业息息相关的人都很有共鸣 。
《offer 3》予以的女性思考也不是说说而已 。 节目中的几位女医学生 ， 也是医学生中的巾帼力量 。 哪怕在堪比打仗的急诊室 ， 两位也丝毫不输男学生 。
这点真心佩服 ， 《offer 3》凭借开拓性的选题、先锋的制作理念、独有的呈现表达 ， 自成了一套职场叠加综艺的方法论 。 就像掌握了一种公式 ， 解锁了更多行业、视角、领域的可能性 。 让更多行业走入大众视野 ， 得到关注 ， “offer系列”的意义远不止offer 。
综艺是一个庞杂、多选的领域 。 《offer 3》开通了新的形式 ， 设置了新的交流渠道 ， 在综艺娱乐中 ， 在职场新人的故事叙述中 ， 以医生这个特殊又日常的“身份” ， 去划开一道生活的口子 ， 看见人生百态 ， 感受人情温暖 。 它不单纯是发出一份offer ， 它是对每个人 ， 发出了一封带来生活思考的问卷 。
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