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也记不得从什么时候开始 ， 每年毕业季招一批实习生成为了我们公司的传统 。 今年也不例外 ， 公司最近又招了一大批实习生 。
昨天下班的时候 ， 我还在加班 ， 看到老板从办公室走了出来 。 老板扫视了办公室一圈 ， 目光定在了我们部门的三个实习生身上 。
【跳槽|领导问三个实习生对于工作的感受，三人回答一下看出了他们的差距】由于我们部门最近比较忙 ， 大家只能通过加班来加紧处理工作 ， 所以今天下班时间已经过了2个多小时 ， 我们都还没走 。 三个实习生 ， 也是跟着我们一起加班 。
老板走到了三个实习生旁边 ， 关怀地问他们这段时间工作的感受 。
第一个小姑娘小希 ， 对老板说话还有点撒娇的味道：“没想到工作这么累 ， 我上学的时候以为上学很累了 ， 工作比上学累多了 。 ”
老板也没有说什么 ， 只是对她笑了笑 ， 心里对她的评价 ， 就一个词“矫情” 。
第二个也是个小姑娘 ， 叫小刘 ， 对老板说：“不累的领导 ， 我觉得这样才充实 。 ”
老板也是没说什么 ， 但是 ， 他心里很清楚 ， 加班到这个点 ， 怎么可能不累 。 这个小姑娘说的不是真心话 ， 她很虚伪 。
第三个小伙子小谦 ， 对老板说：“累 ， 肯定累呀 。 不过 ， 我是农村出来的 ， 这点累不算什么 ， 再说 ， 跟我爸妈平时干的活相比 ， 我现在很轻松了 。 另一方面 ， 觉得累是我经验少 ， 技能不够 ， 我最近学到了很多东西 ， 感觉已经比刚来那会轻松不少了 。 ”
老板听了小伙子的话 ， 脸上露出了满意的微笑 。
第二天 ， 人事就收到了老板的通知 。 小希过于矫情 ， 像温室里的花 ， 公司是招人来是要用的 ， 不是用来呵护的 ， 让人事想办法开除；小刘非常的虚伪 ， 喜欢拍领导马屁 ， 先留一段时间 ， 看看能力怎样 ， 如果不行也安排让走人；小谦是不错的 ， 小伙子有目标 ， 有冲劲 ， 尽快安排转正 ， 安排到技术部 ， 好好培养 。
显然 ， 三个人 ， 对于老板一个简单问题的回答 ， 决定了他们在公司的前途 。 对于小希和小刘 ， 显然忽略了自己回答问题时的境况 。
1.倾诉的主体
这个是小希犯的错误 ， 上班很累 ， 这个谁都知道 ， 可是 ， 你说这话的时候 ， 面对的是老板 ， 不是你的父母 ， 还跟上学时候做了对比 ， 关键是 ， 表现出了撒娇的态度 。
2.真实的心态
这个是小刘犯的错误 ， 面对老板的问题 ， 睁着眼睛说瞎话 ， 职场上虽然不乏喜欢别人溜须拍马的领导 ， 但是 ， 更多的时候 ， 还是要靠实力生存 。
3.目标与追求
小谦的表现 ， 就很合理 。 首先 ， 表示确实很累 ， 但是 ， 他把自己的累通过对比化解了 ， 没有小刘的虚伪 ， 也没有小希的矫情 。 并且表现出了学习的欲望和自己的目标与追求 。 这些才是老板想要的 。
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