出口
尽管“受到的挫折非常大” ， Anson 每晚都在自己租的郊区房间里暗自较劲 。 毕竟 ， 离开象牙塔 ， 进入全新的工作领域 ， 他深谙“年轻人主要还是得靠自己” 。 下班回到家 ， 他就立刻打开电脑浏览各大论坛 ， 整理出上千家公司的客户资料 。 他问自己 ， 无名的职场小白在一家还在成长中的公司 ， 还能做些什么？Anson 想到了做“每周分享” 。 从此 ， 每个星期四的晚上是属于“写文章、找配图和排版的” 。 他会把分享内容抄送发给名单上的所有人 。 公司公开课上学到的新方法、查资料时了解到的行业最新动态、读完某本书的个人体会都可能成为 Anson 的文章内容 。 某种意义上 ， “每周分享”也记录着他入行后的点滴成长 。 这场无人互动的个人分享 ， Anson 默默坚持了八个月 。 “其实这个事情并没有从业绩上给我带来什么好处 ， 但我最后收获了 unexpected 的反馈 。 ”从第一家公司离职那天 ， 如每个寻常周四深夜 ， Anson 最后一次给名单上的 HR 群发了消息 ， 告知这个决定 。 但这一次 ， 他收到了十几封回复 。 “有人告诉我 ， 虽然他们没有需求购买我们公司的产品 ， 但每一篇分享他都有看 。 他很感动 。 ”Anson 还记得当时的回复内容 。 原来一些看似“无意义”的举动 ， 一直被默默关注着 。 就算是“微不足道”的努力 ， 也有机会被看到 。 现在面对职业选择 ， Anson 不再慌乱紧张了 ， 他有自己的“三个圈”理论：擅长、喜欢且被社会认可 ， 选择工作时要寻求这三个要素的最大集合 。 在更全面地认识自己之后 ， Anson 决定在 HR 行业深耕 。 今年8月 ， 他成为了阿斯利康的一名招聘运营 。 浏览的内容从当年的论坛转换成了“领英招聘”的页面 。 不过 ， “因为公司给了大家打破边界的机会” ， Anson 放下了之前作为 Recruiter（招聘者）积累了多年的具体招聘任务 ， 而肩负起“数据分析、流程迭代、招聘科技搜索”等方面的新工作 。 “近几年 ， 公司发展很快 ， 有很多新的东西、新的项目、新的科技要上 。 ”即使已经长期处于行业领先地位 ， 这家跨国药企依然在不断求新求变 。 所以 ， 对 Anson 来说 ， 他的工作场景也不是单一的 ， “每周都需要专注地解决各种各样的全新课题” 。 不过 ， 他早已不是几年前的职场小白 ， 面对瓶颈与挑战 ， 他感到亢奋 ， 相信努力会被看见 ， “potential has no limits”（潜力无限） 。
离开校园后 ， 裴沐辰依旧保持着良好的自学习惯 。 在手机里 ， 她给许多产品相关的公众号标了星号 ， “遇到问题时 ， 可以去找一些方法论” 。 她还买了不少书、报名了些网课作为学习资料 。 她像海绵一样吸收着知识 ， 试图为自己的困惑寻找一个答案 。 一次偶然的机会 ， 她在领英上结识了一位西雅图的高级产品经理 。 裴沐辰把握住机会 ， 兴奋又紧张地打下那几个有关“产品经理职业发展”的问题 ， 向他请教 。 “这个职业会培养领导力 ， 解决问题的能力等等 。 在具备这些能力的基础之上 ， 产品经理未来可以转做各种方向 。 ”高级产品经理的话让她豁然开朗 。 裴沐辰一直保存着两人的聊天记录 ， 那不仅一份解疑答惑的答案 ， 还是她一步步学习成长的见证 。
遇到“职业瓶颈”时 ， 除了个人努力 ， 一些“旁观者”提供的建议也能帮我们更好地认清自己、跳出窠臼 。 作为资深猎头 ， 贺虹了解许多行业的职业发展路径 ， 也总能一针见血地指出职场人面临的问题并给出解决方案 。 她很清楚 ， 被老板为难的朋友“需要换一份工作了” ， 但并不需要裸辞 。 贺虹不仅为她介绍了一些工作机会 ， 还提出了拓宽思路的建议：“扩大求职圈、拉长时间线 ， 去找一个满意的工作 。 ”四个月后 ， 贺虹收到了朋友发来的好消息：“找到工作了 ， 请你吃饭！” 对于贺虹来说 ， 这是对她最好的认可 。 有天 ， 贺虹像往常一样打开电脑 ， 浏览着领英——作为一名猎头 ， 这是她惯常使用的工作软件 。 职位、公司、专注领域 ， 她在搜索框里熟练地输入关键词 ， 搜索合适的候选人 。 一位女性职场人的个人页面吸引了贺虹的注意 ， 她的工作经验非常符合客户要求 。 贺虹与她取得联系 ， 女生却有自己的诉求：因为家庭原因 ， 她希望在国外某地找到一份工作 。 “我当时从来没有帮人家在国外找过工作 ， 也想试试看 。 ”贺虹说干就干 ， 她立刻通过领英的 InMail 功能尝试联系了几家国外当地的知名公司 。 “领英还智能地推荐了另外一些公司 ， 我也一起联系了 。 ”没过几天 ， 贺虹惊喜地发现大部分公司的联系人都认真回复了她的邮件 。 在贺虹的帮助下 ， 女生顺利拿到了其中一家公司的 offer 上班 ， 她第一时间跟贺虹分享了这份喜悦 。 素未相识的职场人 ， 本是散落在地球上的三个坐标点 ， 却通过一个职业平台产生了交集 。 一封邮件可以让女孩心愿达成 ， 也让贺虹深刻感受到神奇的跨国缘分：“在领英上你可以直接联系到这样的外国公司高管 ， 但如果我在中国打陌生电话过去 ， 对方还不一定接 。 ”
推荐阅读
- 羽绒服|三木妈妈终于不穿大衣，穿“蓬蓬服”配小脚裤，还烫卷发好显年轻
- 色系|六七十岁的老年人别总穿黑色！试试这四种单品，洋气时尚还显年轻
- 单品|又一波适合普通人的“实穿搭配”来了，全是基础款，却时尚又优雅
- 大爷|钓鱼人的胆子有多大？夜钓坟墓旁都是小儿科，最后两大爷是真胆大
- 香虎|钓鱼人的“悲哀”也许这3种病就是我们的归宿，请不要再耍虎了！
- 优雅|林正允 优雅的女性，总能穿出迷人的魅力
- 果皮|花盆里插1根筷子，解决了养花人的大难题，快试试看！
- 钓鱼|钓鱼人的“五大陋习”如果全中，那你可就惨了
- 古钱币|不要因为自己的不认识，让自己手里的古钱币，成为了别人的漏
- 夏天|7款香气逼人的多肉植物, 你有么！