招聘|两大行业“招工难”,月薪可达2万,90后不愿做,70后才是主力军

招聘|两大行业“招工难”,月薪可达2万,90后不愿做,70后才是主力军

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招聘|两大行业“招工难”,月薪可达2万,90后不愿做,70后才是主力军

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招聘|两大行业“招工难”,月薪可达2万,90后不愿做,70后才是主力军

步入了12月份 , 很多学校在这个时候都会开始让学生们除去实习 , 而对于这些实习生们而言 , 这将会是在步入社会之前 , 最真实的一种考验 , 于是寻找什么类型的工作 , 该去哪里工作就成了这些大学生们首要问题 。

▲大学生找工作
大学生难找工作现如今各行各业对于应聘者都有着非常高的要求 , 而对于大多数的大学生们而言 , 本身就没有工作经验 , 自身的技术水平也都没有经过磨炼 , 能够找到的工作大多都是一些非常基础 , 工作强度高但是工资又比较低的工作 。
很多大学生们其实都梦想着能够在毕业的时候寻找到一份高薪工作 , 但是因为招聘的要求和条件无法达到 , 却无奈选择了低薪岗位 , 但殊不知有两个行业 , 工资待遇非常高 , 却一直处于招工荒的状态 , 而行业之中的主力军大多都是那些70后们 , 这两个行业究竟是啥?

▲以前的工厂
制造业其实在上个世纪80年代 , 工厂是人们争破头皮也想进去的工作 , 很多人也都因为在工厂里面上班为荣 , 因为在当时工厂里面的薪资待遇普遍比较高 , 并且工作非常稳定 , 甚至于找老婆也不是什么难事 , 当时的工厂和现在的公务员一样被誉为铁饭碗工作 , 而对于当时的工厂来说 , 招聘也并不是一件很难的事情 , 只要发布招聘的信息就有无数的人前来应聘 , 但是现在再来看看工厂里面 , 愿意前来应聘的人少之又少 , 很多人甚至非常看不起在厂里面的工作 , 是什么原因造成了这种局面的出现?

▲工厂招工现状
随着互联网的发展 , 各个新兴行业开始萌发 , 而其他的行业发展也变得越来越好 , 对于年轻人来说互联网衍生出来的电商、直播、新媒体等各种工作非常符合他们对于工作的观念 , 并且这些工作大多都是较为自由的 , 还涵盖了一些娱乐性质在其中 , 年轻人在工作之中享受到工作上的快乐 , 加上这些公司大多都是位于一些高楼大厦之中 , 工作环境非常好 , 很多毕业生们也更愿意选择这些工作 。

▲货车司机
货车司机而前段时间就有一家企业发布了一则招聘消息 , 这项工作的月薪达到了2万元 , 但是挂了很久都没有人去应聘 , 而这个工作就是货车驾驶员 , 现如今从事货车司机的人员大多都是一些70后们 , 虽然文化水平不是很高 , 但都是能够吃苦的一些人 , 因为货车司机的工作不像我们平常的朝九晚五一样 , 他们的工作时间比较长 , 且不固定的 , 有时候凌晨两三点我们已经进入梦想的时候 , 这些司机们还勤勤恳恳的驾驶在运输的路途之中 。

▲驾驶证
加上货车司机对于驾驶证的要求比较严格 , 比我们普通的驾驶证还要难考 , 现在很多年轻人考普通的驾照都能花上两三年的时间 , 更何况让他们去考货车司机的驾驶证 , 而且因为工作常年在外奔波 , 能够陪伴家人的时间比较少 , 很多年轻人也就不愿意选择这份工作 。
【招聘|两大行业“招工难”,月薪可达2万,90后不愿做,70后才是主力军】那么这两个行业如何能够解决招工荒的问题?你是如何认为的 。


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