|这几条职场干货,建议收藏 !

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又是一年毕业季 , 又即将有一大批的员工进入社会 , 踏入职场 , 下面小易整理了几条比较实用的职场干货分享给大家 , 希望能帮助到即将步入社会的你们!
1. 面对一团乱麻的工作 , 挑里面最容易出彩的来干 。
2. 不要对谁都很客气 , 也不要对谁都有脾气 。 见人下菜其实挺重要的 , 这能给你省去非常多的麻烦 。
3. 官高一级压死人 , 这句话在任何场合都适用 。 所以有时候该认怂就认怂 , 大丈夫能屈能伸 。
4. 总是和你唱反调的人 , 最好去了解一下他是反对你的观点还是纯粹反对你这个人 , 这里面的差别很大 。
5. 老板都喜欢做选择题 , 喜欢有备案的人(planB , planC...)喜欢有“填坑”能力的人 , 而不是麻烦制造者 。
6. 不要越级报告 , 职场上绕过直属上司去汇报工作是职场大忌 。
如果不是涉及公司根本利益 , 你的大boss并不乐意处理你的问题 , 对他来说 , 你是个麻烦制造者;如果你和你的小上司 , 二者取其一的话 , 你的大boss会选择抛弃你 。

7. 主动汇报 , 阶段性汇报工作进程成果 。
有人总说 , 我玩命工作 , 升职的时候老板总是不记得有我这号人 。
你平时多来汇报汇报老板关心的重要工作进度(别屁大儿点事儿都来汇报)给老板吃吃定心丸 , 升职的时候还能落下你 。
【|这几条职场干货,建议收藏 !】一旦领导来主动问你一件事的进展如何 , 这说明两点:要么是他太闲了 , 要么是他忍你很久了 , 后者的可能性居多 。
8. 老板下达工作任务的时候 , 一定再确认 。
确认的目的有两点:第一 , 你再确认了 , 老板说你理解的对 , 日后执行过程中战略上出了问题 , 责任不在你 。
第二 , 特别是老板关心的重大项目 , 防止自己会错了意 , 再次反复确认 。
老板不会讨厌一个跟他再确认工作细节的员工 , 但一定会让老板炸毛的员工是:没确认清楚就去行动的员工 。

9. 不要说“我不会” , 要说“我愿意学” 。
不要说“我不知道” , 要说“我去确认一下” 。
如今这个年代 , 工作职责早就没有明确的划分 , 做超出自己能力范围的事情是常态 , 也是逼自己成长 。
10. 大多数职场友谊在离职的时候就断了 , 所以没必要花太大精力去经营 , 除非你们彼此以后还会有交集 。
11. 话不要说满 , 但事可以做满 。
说出去的话 , 泼出去的水 , 覆水难收 。 话不要说太满 , 留点儿回旋的余地 。 别话说得天花乱坠 , 真正执行起来让人大失所望 。 丢人自不必说 , 连信誉也丢掉了 。
12. 如果要给职场上最不能说的话做排序 , “我以为”一定会进Top 3. 这三个字背后的意思是“大家注意 , 我要开始推卸责任了” 。
并且“我以为”意味着“我想问题不周全 , 也没有做过研究和调查” 。
13. 技多不压身 , 这话是有道理的 。 但不代表你要拿个大喇叭告诉周围的人 , 不然最后所有事都会堆到你这里来 。
学会关键时刻发光发热 , 救人于水火 , 方能凸显你的才干 , 千万别把你苦苦学来的东西卖廉价了 。

14. 先当好“专才” , 再去往“全才”发展 , 这个顺序不要反过来 。 否则全都是略懂皮毛 , 无一精通 。
15. 职场上你不必八面玲珑 , 让所有人都喜欢你 。 只需要让你认为重要的人喜欢你就行了 。
比如你的直属上司 , 重要客户 , 缺了就不行的合作伙伴 。 这些人都是你日后扶摇直上的铺路人 。
16. 能去大公司尽量去大公司 。 去了大公司以后跳槽越跳越大 , 去小公司未来跳槽很可能越跳越小 。 这就好比清华大学毕业生和不知名的三流大学毕业生找工作 , 结果就不言而喻了吧 。
17. 读书并不是学习的唯一途径 。 不必拘泥于形式 , 要抓住本质 。
你拿着大神的PPT方案模板研究一下午也是学习 , 你反复去看别人做过的案例也是学习 , 你去和前辈喝酒聊天也能学到不少东西 。
18. 凡事有了七八成把握再去动手做 , 这是最节省时间的方法 。 没到七八成就继续想 , 想不通可以小试牛刀一下再接着想 。 没想清楚就胡乱开干 , 这是最低效的做法 。
19. 重要的事情先发邮件 , 再口头通知 , 涉及多个部门时 , 邮件通知以后可召开一次会议 。


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