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图：堆糖（侵删） 文：小梦
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当初的那个‘阿里女员工遭性侵案’在将近半年的声讨之后 ， 终于也已经尘埃落定了 。
而曾经那名号称自己被侵犯的女员工 ， 经多方查证后 ， 宣布她个人举止不端 ， 而且涉嫌造谣 。
当初被她当枪使得网友 ， 如今也开始反过头攻击这个原本站在被保护一方的女员工 ， 毕竟她利用了大家的善良 。
不管如何 ， 职场被侵犯这种事 ， 是不应该保持沉默的 ， 抛开阿里发生的这件事 ， 还是很应该被重视的 。
1.那封被公开的控诉
今年下旬 ， 一份控诉点燃了网络的各大平台 ， 人们开始对于阿里的员工周某遭遇的一切 ， 强势关注 。
据周某自己表示 ， 她受到了公司高管的侵犯 ， 因为自己投诉未果 ， 所以开始在食堂分发自己的遭遇 ， 希望得到关注 。
现实情况是 ， 当网络有了热点之后 ， 这一切都开始被人们关注、讨论 ， 人们都抽丝剥茧地进行分析 。
在这起案件的背后 ， 是一个男人的隐忍 ， 还是三个家庭的悲哀 ， 一时成了人们茶余饭后的讨论话题 。
当然 ， 官方在后来给出了结果 ， 也因此有人引咎辞职 。 但是 ， 在大家都以为事件过去之后 ， 事件却迎来了反转 。
两名当事人的妻子都对周某提起了控诉 ， 表示自己的丈夫是被冤枉的 。 更多的视线汇集在此 。
最后的结果 ， 不管是否解雇 ， 其实到此已经不重要了 。 因为 ， 失去信任的人是不会被再次相信的 ， 这和性别无关 。
就像小时候狼来了的故事一样 ， 谎言重复太多次 ， 就会被人们忽视 ， 因为 ， 人们已经不再关心 ， 你到底会经历什么了 。
2.职场侵犯 ， 不能忍
在现实的职场生活中 ， 有没有真的遭受了侵犯 ， 仍旧选择沉默的人呢？当然有 ， 而且 ， 不是少数 。
《女心理师》里就有这样一个片段 ， 李薇只是一个努力、积极向上的想要让自己有更好发展的姑娘 。
而当她在酒局上被男性客户灌醉 ， 被伤害之后 ， 她甚至不敢发出声音 ， 生怕被别人听到 。
因为 ， 在她的固有观念里 ，只要发出任何声音 ， 她就会被人诟病 ， 被人嫌弃 ， 她的人生就完了 。
所以 ， 哪怕她在心理上强烈的反抗了 ， 可是生理上 ， 她无法拒绝 ， 这是一种固有的羞耻感的桎梏 。
职场的酒桌文化里 ， 现在仍旧有很多灰色的内容 ， 是人们所不齿 ， 却仍旧在发生的 。
正是因为 ， 那些施加伤害的人们知道 ， 那些女性不敢也不愿意报警 ， 所以他们才更加的肆无忌惮 。
走出那道门 ， 他们觉得给予你的是恩赐 ， 他们仍旧是别人眼中的成功人士 ， 而那些女性呢？等待她们的又是什么？
3.你不能一直沉默
我们不鼓励任何形式的利用公众同情心 ， 达到自己目的的行为 ， 但同时 ， 我们鼓励那些为自己发声的人 。
那些被人评价衣着暴露活该被伤害的女性 ， 她们也有穿衣自由 ， 她们有权利选择自己穿什么衣服 。
任何人的穿着打扮 ， 都不能成为她们被伤害的理由 。 而相反 ， 那些伤害她们的人 ， 才是应该被攻击的对象 。
的确 ， 这个世界上有很多事情超出了一般人的理解 ， 但是有一点一直不变 ， 那就是 ， 没有什么道德制高点 。
【阿里|那个号称遭遇侵犯的阿里员工，被开除了....】
勇敢为自己发声的女性都很棒 。 但是 ， 我们更想看到的是 ， 不再有类似的事情发生 。
但若真的有一天 ， 不幸发生了 ， 任何人都不应该因为羞耻就放弃保护自己 ， 你很好 ， 是世界不够好 。
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