跳槽|学习跳槽技巧,大概需要多长时间?

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【跳槽|学习跳槽技巧,大概需要多长时间?】跳槽|学习跳槽技巧,大概需要多长时间?

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跳槽|学习跳槽技巧,大概需要多长时间?

最近有不少群友开始收到辞退、裁员和合同不续签的通知 , 每天我收到好几个此类“噩耗” , 我就知道年底该到了 。 每年的岁末年初 , 企业为了缩减开支 , 尤其赖掉拖欠的奖金和年终奖 , 会赶在此时优化一部分员工 。
希望大家学习求职技巧 , 这是在体制外少数不怕失业的方法之一 , 至少一旦失业你能够在1-3个月内找到2-3个Offer , 选一个最好的去上班 , 整体来说薪资也会比上家更好 。

但是 , 我们很多读者看了文章等于没看 , 看了第二遍才发现原来自己的理解错了 , 甚至没看懂 。 比如下面这位帅哥 , 过去号称将我的文章“全看了一遍” 。 现在再看 , 为何觉得“自己之前白看了”?

因为没看进去 。
这还算好的 , 算在职伺机而动 , 工资尚可 , 不急着换工作 。 就怕都进了群的读者了 , 不看文章 , 每次问傻问题 , 都说自己看了 。 你看下一位群友 , 领导通知辞退她 , 她连应对辞退的流程都没看 , 答应领导后迅速被交接了工作 , 开始慌了 。

因为领导答应的给他交接期一个半月 , 只怕很快就不是一个月了 , 领导要的就是他先答应合同不续签、心甘情愿交接、答应较低的经济补偿金 , 甚至都没有补偿金 。
他本以为还有比如接近45天的在职求职时间 , 现在是害怕领导反水 , 直接让他走人 。 这就当天失业了 。

当然 , 平时看有很多好处 , 你有时间去消化 , 甚至不以跳槽为目的去面试 , 这种心态下 , 你能锻炼自己的求职和面试能力 , 能谈到比较高的工资 , 不但了解了自己的市场价 , 还敢于用时间倒逼法和工资倒逼法 。
否则让你2周内必须来报到 , 只加薪10-20% , 你是不敢有废话的 , 因为你害怕失业 , 你也没有其他Offer作为筹码 , 不敢谈判 。

对于如上这位国企准备跳出的群友 , 以及下一位想做领导的群友 , 我倒是很鼓励 , 至少他俩敢想了 , 而且是在职跳槽 , 这叫勇于尝试 , 找到好的再走 。

这句话话“找到好的再走” , 实际上更重要的是你要换成另一个说法 , 叫做“找不到特别好的比如比现在年薪翻番的 , 就不要走” 。 后面这句话才是我们在职跳槽的意义 , 才叫真正地“为了追求更好的职业发展而换工作” 。

我说平时工作的本质就是 , 用95%的时间努力工作 , 用5%的时间来找工作 。 这叫生于忧患死于安乐 , 但大多数人都是临时抱佛脚的 。
比如下图武汉这位帅哥 , 他准备一晚看完 。

一晚是看不完的 , 你看一遍大致需要看2部甄嬛传的时间 , 跟看连续剧还不一样 , 每一段语言你还要结合自身来思考下 。 然后 , 再二刷 。 这才达到了学习理论的第一步 。
第二步就开始实践了 , 你可以不真的跳槽 , 而是亲身求职一次 , 先用猎头、顶点投递、内推等渠道试验1个月 , 再海投一个月试试看 , 期待第三第四个月你能有一两个Offer , 这就是亲身实践 , 属于我们学习任何一门知识的第二个步骤 , 叫做实践 。
第三步 , 则是你用的我方法跳槽成功后 , 从新工作转正开始 , 再伺机而动在职跳槽一次 , 这是第二次跳槽 , 你一般才能找到高大上的企业和单位 , 并且工资再次高位翻番 。 在这个第二次跳槽中 , 你才有时间认真学习理论并总结第一次求职实践中的不足 , 甚至跟我的理论在你身上不完全实用的部分 , 你还能归纳总结出更适合自己的改良后的自己特色的跳槽理论 , 这就是升华了 。 古语叫做 , 青出于蓝而胜于蓝 。 你这才是真正的学到 。


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