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\">大学毕业生们对于好工作的要求其实很简单 , 工资要高 , 时间要安排得合理 , 舒适 , 不要太耗费精力 , 最好能符合自己的专业特长 , 可真正合适自己的工作并不好找 。
找工作难是当代大学生毕业后要面临的严峻问题 , 不少人都曾抱怨过 , 毕业好像就等于失业 , 找到一份适合自己的工作 , 咋就那么难呢?
于是有些同学基于现实条件考虑 , 就把找工作最重要的因素定在了价值上 。 一份工作如果薪资够高的话 , 就算累一点也没关系 , 离家里远一点也没关系 。
今天就来介绍一份十分高薪的工作 , 但是当大学生遇见了这份工作的时候 , 却纷纷瑟瑟发抖地表示 , 对不起 , 我接受不了 , 我不敢去!
又一高薪职业冷门缺人 , 但开出的条件十分低廉 , 初中毕业不需经验可能在大家的印象中 , 那些所谓的高薪工作 , 要么就是非常非常累 , 要么就是要求有非常高的学历才能完成 , 天底下没有既高薪又低条件的职位 。
但如果你认真寻找每年的职业需求表 , 其实你能发现有一类高薪职业 , 常年都招不到大学生 , 笔者今天为大家介绍了这个职业 , 就类似如此 。
我们先来看一下他的招人条件吧 , 工作时间是八小时 , 每周日是双休 , 但是实行的是白夜两班倒制度 , 不过他的工资在基本试用期的时候 , 就达到了14000元 , 加上每月1000元的奖金 。
如此看来 , 大学毕业生们似乎也就能接受了白夜两班倒的时间作息 , 毕竟这工资是很高的 , 那么什么要学历的人有资格去面试这样的岗位呢?其实初中以上学历即可 , 而且不要求任何工作经验 。
如果你有经验 , 最好没有经验的话 , 也可以从零基础开始 , 每天只要保证可以提前15分钟到岗位 , 延后十分钟下班即可获得如此令人羡慕的月薪 , 还有什么好抱怨的呢?
说了这么半天 , 这份工作到底是什么呢?其实就是殡仪馆的值班岗位 , 这家殡仪馆承诺包吃包住 , 宿舍里面有空调 还可以无条件享受每月的保底工资 , 那唯一的问题就是 , 如果你的胆子太小 , 那么这里并不欢迎你 。
殡仪馆职业高薪但是冷门 , 原因还是因为工作地点太吓人看了上述条件之后 , 相信不少同学都心动了 , 但是无奈大家胆子还是很小的 , 在大学毕业之前 , 也不可能有人接触过这类工作 , 因此才会导致这份工作每年都缺人 。
唯独在这方面有优势的同学 , 可能就是大学就学习殡葬类专业的学生吧 , 但是这些学生一般还没有等到毕业的时候 , 就会被职业单位抢走 , 根本就没有自己找工作的机会 。
而且这些专业领域毕业的同学 , 也不是去低层次殡仪馆工作的 , 他们一般从事的都是业内最高端的工作 , 领到的工资 , 比我们上述所说的这家殡仪馆还要高 。
一方面是因为心理因素 , 一方面也是因为社会因素 , 如果作为大学生的父母来看待殡仪馆工作 , 肯定都是觉得不太适合孩子去做的 , 未来难免会引发非议 , 说不定都不好相亲找对象 。
正是上述的多方面原因 , 导致了殡仪馆值班工作总是招不到年轻的学生 , 大家更希望找到和自己专业比较对口 , 外界的评论也没有那么极端的工作 。
所以从当代大学生的就业观念 , 我们也能看出很多问题 , 为我们以后的就业之路提供经验 , 选择就业岗位的时候 , 不能只看高薪与否 , 还要看看自己的综合素质 , 究竟能不能承担起这份工作带来的挑战 。
举个很简单的例子 , 一些同学不擅长使用电脑技术 , 那么以后找工作的时候 , 尽量避开大数据分析这样的岗位 文科类同学在找工作的时候 , 也不要鲁莽地去挑战理科生的专长 。
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