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职业教育|裁员大潮已至，创业是职场人的最后出路吗？

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职业教育|裁员大潮已至，创业是职场人的最后出路吗？

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美团创始人王兴在2019年说：“今年是最难的一年 ， 也是未来十年越来越难的一年 。 ”
这年头公司都活不下去要通过裁员来缩减人力开支 ， 竟然还有人想着创业？
如果不看裁员的话 ， 创业的确是所有职场人最后的出路 ， 这是事实 。 但前提是 ， 你得走到最后 。
事实上 ， 大部分人都没有走到最后 ， 有的人刚开了个头就没有后续了 ， 有的人走到了一半没有后续 ， 在职场的这条路上 ， 有太多太多的艰辛和困难需要我们付出 ， 但凡是走到了创业这条路上的 ， 无一不是职场中的佼佼者 。
而裁员 ， 绝对不意味着是创业的好时机 ， 相反 ， 裁员是经济不好时 ， 企业为了缩减人力开支 ， 减小经营范围所做出的保守型策略 ， 因此 ， 裁员大潮对应的是内卷化和经济的寒冬 。
【职业教育|裁员大潮已至，创业是职场人的最后出路吗？】裁员绝对不应该是你创业的最后出路 。

以现在的时间点来看的话 ， 双减和疫情所带来的影响至少会波及到数千万人的就业问题 ， 而在这一裁员浪潮之下 ， 随之而来的是陷入找工作的循环之中 ， 人们没有收入、没有稳定的工作 ， 自然就会减少消费 ， 这显然不是创业的好时机 。
单以教培行业而言 ， 行业内就有数千万的从业者 ， 这么庞大的数字背后 ， 事实上就是某种经济萧条 ， 供需市场失衡 ， 如何去创业呢？
本质上来说 ， 一个人被裁的原因大致分为两种 ， 一种是受到宏观因素影响 ， 不是人为因素造成的；还有一种则是由于自己的能力差 ， 没有突出的对公司的贡献 ， 因此被裁员 ， 被公司淘汰掉 。
以上的两种被裁员的方式 ， 前者说明了该行业萧条 ， 后者表明了你的个人能力不行 ， 不管是哪种情况 ， 显然都不适合创业 。
创业是一条九死一生的路 ， 失败是常态 ， 少有人能够成功 。 而一个被裁员的人跑去创业 ， 失败的概率会更大 。
理想中的创业应该是主动去选择的 ， 而不是说被迫去做的一件事 ， 不可能因为公司倒闭了 ， 自己被裁员而去创业 。
这样的创业 ， 基本上都会以失败而告终 。

在裁员大潮下 ， 最好的选择是成为一名光荣的打工人 ， 而不是创业者 。 创业者意味着你要背负更高的风险 ， 稍有不慎便会失败 ， 甚至是背负巨债 。
分担我们的风险 ， 而不是去加剧风险 ， 越是困难的时候 ， 我们越是谨慎 ， 而不是冒进 ， 这一点 ， 非常重要 。
演员中有个说法是演而优则导 ， 而在职场圈 ， 也是一样的 ， 优秀的人最后一定会创业 ， 而不那么优秀的人 ， 在你还没有优秀之前 ， 最好的方法还是上班 。
end.


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