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很多人问我说有没有涨薪的技巧 , 我仔细想了想 , 这真还没什么绝招 , 因为在我创业之前的十年工作当中 , 我甚至没有主动提过一次说 , 哎 , 我想找 , 但是我一直都在被加精 , 而且我在工作的第二年就拿到了公司的袁术在哪儿?我不是说不要去提假期 , 这完全没什么好学的 。 可是比起一家亲 , 我觉得要做的一些事儿其实更重要 , 只有两点 , 如果你们希望自己的薪资指数级的增长 , 那你要好好听啊 。 【|职场生活心得】
第一条 , 你最好无视你的老板 , 我自己是从月薪800的实习生开始做起的 , 我那个时候什么都不懂 , 就纯种小白 , 那时候我觉得老板就是公司本田呀 , 老板的话就是圣旨啊 。 后来我只加了一个管理培训 , 培训的时候像个高管 , 他就说管理太难了 , 员工不满意 , 我要不断的去跟老板争取给员工加薪 , 老板有的时候脸色也比较好看 , 我就真的是上下铺 , 讨好我 , 跟个夹心饼干一样 , 在场的好多人都特别赞同 , 对对啊 , 然后老师听了就笑 , 问他说 , 你觉得老板是印钞机吗?哎 , 大家都愣了一下 , 有人就特别不爱吃 , 我们的公司是老板的 , 我不跟老板要钱 , 跟谁要?老师就还笑 , 他说跟市场 , 跟市场要不到钱 , 老板有什么用啊?这句话就有点让我隐隐约约开窍了 , 原来一直默认啊 , 我是面向老板一个人去创造价值 , 所以我的价格也自然就他一个人 , 限制他的保单不能违背了 , 但其实 。 等于不就是你介绍的都是相互去交付价值呢?我的价格就是你成名 。 老板 , 他不过是我和市场的中间商而已 , 这应该算是我的一个关键点 。 后来我的职业生涯就有点儿像是开了挂一样 , 就是视野被打开了 。 比如说我见放下老板的亲戚 , 原因非常的粗暴 , 我不想让任何人耽误我出业绩 , 因为我当时满脑子想的就不是跟老板交差啦 , 而是向市场的用户 。 那第二条涨薪心得是烦死自己的老板 。


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