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小李是去年毕业的大学生 ， 毕业后在一家中介服务公司上班 ， 也就是所谓的乙方企业 。
前不久他参与领导主持的一个甲方项目 ， 某日领导让他给客户公司送一份文件材料 ， 没想到客户拿到材料后却非常生气 ， 认为这份资料没有按照他们之前要求的来提供 ， 其中存在非常明显的错误 。
客户当着小李的面给小李领导打电话 ， 质问这件事的原委 ， 结果领导竟把这个锅全部甩在了小李头上 ， 告诉客户是由下属负责此事 。
客户便冲着小李狠狠指责 ， 小李觉得内心非常委屈 ， 但是这毕竟是甲方“巴巴” ， 也得罪不起 ， 只能忍气吞声道歉后拿回去修改 。
这件事虽然过去了 ， 但是他的内心始终放不下 ， 来电咨询我的看法 。 对此 ， 我表达了几条个人意见 。
一、职场背锅是常有的事小李遇到的这件事很显然 ， 是属于充当了一回背锅侠 。
但是这样的背锅侠 ， 许多人在职业发展过程中都可能会经历过 。
包括我自己刚毕业的时候 ， 也时常扮演这个角色 。 比如部门领导受到公司高层的责备时 ， 也习惯性将具体操作的责任甩给下属来承担 。
面对这样的背锅 ， 我们如果太过于在意 ， 很可能就卡在自己的内心 。 而对于你的领导而言 ， 也许那只是一次不得已的“常规操作”罢了 。
背锅的行为通常是发生在领导和下属之间 ， 领导遇到麻烦了 ， 往往都找下属来替自己承担责任 。
尤其是职场新人 ， 你从没有背过锅 ， 这还说明你涉世未深 ， 早点经历到 ， 反而是一种人生经验的积累 。
二、背锅虽然委屈 ， 但也会带来个人利益在遇到背锅的情况下 ， 作为当事人的员工 ， 内心必然充满了委屈 。
但是委屈之余 ， 我们也需要想到一个问题：领导为什么要让我们背锅？
也就是说 ， 让你背锅是存在背后的原因的 。 很可能是领导需要你帮他打打掩护 ， 或者让领导避免受到一些损失 。
所以这样的锅 ， 其实也背得有价值 。
比如我当年的时候 ， 就在大BOSS面前帮自己的领导主动背了个锅 ， 虽然事情并不大 ， 但领导却事后认为我很有担当 ， 在以后的工作后更加给予信任和器重 ， 并在第二年给了提拔 。
这件背锅的小事 ， 在当时的我来说本可以不做 ， 可做了之后却反而成了一个大好的机会 。
三、有些锅 ， 不能经常背虽然背锅也会给我们带来一些利益 。 但是职场上的一些锅 ， 你还真的不能轻易去背 。
举个例子 ， 你和同部门的同事 ， 属于内部的竞争对手 ， 领导在安排你们同做一个项目 ， 同事出现了失误以后 ， 希望你来替他背锅 ， 那么这种锅背不背呢？
在我看来 ， 若这样的项目事关重大 ， 你背了锅以后可能会影响前途的 ， 那么就真的不能轻易去背锅 。
另外还有些情况下 ， 你认知到这件事可能触犯到了公司规章甚至国家法律法规 ， 那么这种锅就坚决不能去背 。
否则背了以后 ， 真的可能毁掉你整个职业生涯 。
写在最后人在职场 ， 背锅这件事是比较常见的 ， 但是有些锅我们可以背 ， 有些锅还真的不建议你随便去背 。
【甩锅|你在职场被甩锅过吗？过来人：有些锅能背，有些不能背】各位朋友 ， 您对此如何看待呢？
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