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大学生的求职问题一直是广大家长关注的话题 ， 特别是在毕业生增多 ， 岗位越发难求的时候 ， 我们就会发现学历显得更为重要了 。
【专升本|“对不起，我们不招专升本”，国家承认的学历，为何企业拒之门外】虽然文凭不能跟能力划等号 ， 不过为了方便筛选 ， 其实很多好的企业和工作 ， 会对求职者的学历和毕业院校做出一定的要求 。 相比之下 ， 大专生面临的挑战就更多了 。 很多同学意识到自己的短板 ， 选择勤奋地考取专升本学历 ， 可有时候自己的努力却未必能见到成效 。
“对不起 ， 我们不招专升本” ， 面试官的话叫人无奈
阿欣本是一名专科生 ， 不过她所在的大学是以本科招生为主 。 看到鲜活的差别 ， 很有上进心的她在校时就开始认真准备升本了 。
功夫不负有心人 ， 在考试中她也顺利达到标准 ， 获得了本科学历 。 可就在她自信地参加某企业招聘的时候 ， 却遇到了让自己既气愤又无奈的事 。
原本面试过程还是很愉快的 ， 阿欣觉得应该是十拿九稳 ， 等待入职通知了 。 想不到面试官最后翻看简历时 ， 突然发现毕业生附上的证件显示是“升本” 。
这时候HR的态度明显不同 ， 她失望地说道：原来你是“专升本”的啊 ， 对不起 ， 这种情况不在我们招聘范围 。 说罢还一脸不耐烦 ， 好像反而是阿欣耽误了她的时间 。
明明是国家承认的学历 ， 为何企业却拒之门外 ， 内行人说出原因
其实阿欣所经历的难题并非个例 ， 很多从专科起点考上本科的毕业生 ， 都可能面临用人单位这种“待遇” 。 教育部早就明确 ， 专升本只要学历在系统中可查 ， 就是受到认可的 。
升本的同学也属于本科生 ， 可以应聘要求本科学历的工作岗位 。 不过现实中的情况 ， 却令很多同学感到无奈 。 虽然国家承认 ， 可是企业却常拒之门外 。 有内行人说出门道 。
其中最主要的一个原因 ， 就是现在本科生在市场中也很稀缺 。 同一个岗位面对大学生公开招聘 ， 统招本科生也有不少来求职的 。
任何企业都会有择优录取的想法 ， 特别是那些不愁招人的大单位 ， 在“供过于求”的情况下占有绝对优势 ， 筛选人才时就会提出自己的更多标准 。
专升本的学生也有很多优秀的人 ， 但是因为每个院校水平和要求不同 ， 对于企业面试官来说 ， 往往难以了解具体水平和学习能力 。
所以直接选择招聘那些高考时直接进入本科院校的学生 ， 可以让企业省去很多筛选时的麻烦 ， 水平相对也有保证一些 。 所以很多单位会直接做出限定 。
专升本的同学要有自信 ， 将视线放远 ， 就会发现实际能力才更重要
有些企业把高考这次考试的结果 ， 当成对人才判断的先决条件 ， 对考上本科与专升本的学生区别对待 ， 令不少同学感到自己努力提高学历 ， 汗水却付诸东流 。
其实任何的勤奋都不会成为真的“浪费” ， 即使现实就业市场中真的存在一些让同学们无奈的地方 ， 追求上进永远不会有错 。
如果我们把目光放远 ， 因“升本”而造成的短板 ， 影响力就会越来越少 。 随着工作时间的增加 ， 毕业生在有一定经历之后 ， 用人单位对学历的看重会降低 。
取而代之的是行业经验 ， 和曾经工作中是否能做出令人满意的成绩 。 如果实际的工作能力不佳 ， 即便是高学历人才也难以有好的发展 。
只要同学们珍惜机会 ， 多在工作中摸索实践经验 ， 学会坚持 ， 让自己在行业中成为优秀的人 ， 无论是留在原单位还是选择跳槽到更好的企业 ， 都不再会面临明显的瓶颈 。
总之 ， 从大专升入本科的毕业生 ， 要明白自身在求职市场中存在的一些劣势；同时也需要有自信 ， 学会脚踏实地努力 ， 用自己的实力说话 。
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