1、说明你可能很普通 ， 你的工作能力可能不怎么出色 ， 业绩可能很差 ， 领导并不看好你的表现 ， 觉得你没什么前途 ， 可能不久的未来自己就会辞职走人 ， 因此不理会你 。
2、说明你可能是老板的亲信 ， 安插在他身边的 ， 是为了盯着他的 ， 是会打小报告的人 ， 他知道了这一切 ， 因此 ， 对你不闻不问 。
3、说明你不是领导信赖、信任、倚重的对象 ， 你在领导眼里 ， 只是一个可有可无的角色 。
4、说明你可能不会拍马屁 ， 不懂得取悦他 ， 他觉得你不会做人 ， 不懂人情世故 ， 因此 ， 不想重用你 。
5、有可能你的某些作为或者平时的工作表现 ， 让领导对你失去了信心 ， 失去了耐心 ， 失去了信任 ， 他觉得没必要培养你了 ， 没必要栽培你了 ， 但也还没有到要辞退你的地步 ， 因此 ， 对你不闻不问 ， 让你爱咋咋地 。
6、说明领导可能很忙 ， 且要管的下属太多了 ， 他根本无心过问每一个员工 ， 因此 ， 他会不过问很多的员工 ， 你属于其中一个 。
7、如果你能力真的非常强 ， 领导对你不闻不问 ， 有可能是在暗中观察 ， 考验你的耐性 ， 希望你可以沉得住气 ， 未来 ， 如果他觉得你这方面不错 ， 有可能会对你重用 。
8、如果你的能力真的非常强 ， 领导还对你不闻不问的 ， 那么 ， 他是担心你的表现太出色 ， 未来被更高级的领导看到 ， 有可能会把你提拔上来 ， 取代他的位置 ， 那么 ， 他可能会被调任 ， 也可能会失去这个位置 ， 被降级 ， 因此 ， 他不想让你出头 ， 不想让你有所表现 ， 但你有的确有点工作能力 ， 他也不好随意辞退你 ， 因为 ， 他就对你不闻不问 ， 不重用你 ， 希望你自己知趣 ， 自己离开 ， 这样他就少了一个竞争对手 。
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【大学生|在工作中，领导对你不闻不问是什么意思？】
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