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我国是人口大国 ， 从恢复高考制度以来人们特别注重教育 ， 大学生人数增长非常迅速 ， 由于大学扩招 ， 所以有越来越多的人上了大学 ， 每年都有很多的应届大学生 ， 到今年应届生数量突破了千万 。
随着生活水平提高 ， 学生从想要一个铁饭碗慢慢变成了想要一个金饭碗 ， 所谓金饭碗 ， 就是在原来工作稳定的基础上 ， 还要求工资丰厚 ， 但是这样的机会不是很多 ， 所以学生每年也是在等待着这样一个机会 。
近日 ， 又一国企开始招聘 ， 薪资待遇丰厚 ， 享受五险二金 ， 非常符合金饭碗这个特点 ， 所以应届生千万不要错过 ， 机会难得错过就要等到明年了 。
国企招聘 ， 月薪最低8000元 ， 应届生别错过
每年有非常多的大学生从学校毕业 ， 企业每年也需要招聘更多优秀的人才为企业创新 ， 于是一到每年的这个季节 ， 也就是招聘季 ， 就有很多国企加入到此次招聘中 ， 而且国企都是应届生想要去的企业 。
中国石油发布了招聘信息 ， 在这个月底进行笔试和面试 ， 博士生可以不经过考试 ， 应届生不要错过这次机会 ， 如果应届生可以进入中国石油这一国企中 ， 不仅工作非常稳定 ， 而且工资也很丰厚 。
在薪资待遇方面 ， 中国石油对于每一个员工都是非常好的 ， 月薪加上年终奖在30万左右 ， 但是资格要求也是比较严格的 ， 院校要求方面 ， 以泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校 ， 学科评估结果为A+的国内高校为主 。
学历要求 ， 本科以及以上学历 ， 招聘岗位有综合行政 ， 财务资产 ， 人力资源 ， 油气储运 ， 石油天然气地质综合 ， 企管法规 ， 质量标准 ， 信息化 ， 市场营销 ， 计算机 。
招聘岗位可谓是非常齐全的 ， 在待遇方面 ， 应届生可以享受五险二金 ， 也是在五险一金的基础上 ， 增加了企业年金 ， “五险一金” ， 具体指的是养老保险 ， 医疗保险 ， 失业保险 ， 工伤保险和生育保险五种保险 ， 以及住房公积金 。
哪些学生更有优势？
【国企|又一国企开始招聘，薪资待遇丰厚，享受五险二金，应届生不要错过】1、思想素质好 ， 品行端正 ， 具有良好的职业道德和社会公德 ， 遵纪守法 ， 认同中国石油企业文化和价值观 ， 热爱石油事业 。
2、身心健康 ， 专业对口 ， 具有良好的团队协作意识 ， 能适应海外实际工作岗位需要 。
3、综合素质良好 ， 学习成绩优秀 ， 具有担任学生干部以及在相应的专业领域获得荣誉称号和各类奖项的应届毕业生优先考虑 。
写在最后：
以上三点要求是比较有优势的 ， 但也不是必须的 ， 只要学生有足够的能力 ， 那么就能够进入到国企中工作 ， 如果抓住了这次机会 ， 也就等于拥有了金饭碗 ， 不仅拥有稳定的工作 ， 而且待遇还十分丰厚 。
今日话题：你认为中国石油的待遇如何？
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