|中国老年人接近2亿，新兴职业缺口达到300万，新的风口要来了
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【|中国老年人接近2亿，新兴职业缺口达到300万，新的风口要来了】养老服务可以说是近年来外界一致关注的话题 ， 毕竟这是任何一个国家未来都要面临的局势 。 而且随着各个国家的老年人数量不断增加之后 ， 再加上年轻人不愿意结婚生子 ， 导致很多国家或许要提前步入老龄化时代 。 比如说亚洲发达国家日本 ， 目前就已经提前步入老龄化时代 。 因此随着老年人数量的增加之后 ， 就诞生了一个新兴职业——老年人能力评估师 。 该职业主要为出门不便 ， 或者是重度失能的老年人提供身体、心理等方面的全方位评估 ， 通过评估之后 ， 再为老年人申请相关的护理补贴 。 当然所谓的评估 ， 可是根据相关标准 ， 通过与老年人的交流以及相处 ， 来观察他们的身体状况和精神状态以及生活自理能力 。
按照相关规定 ， 这一评估可能有10页左右 ， 其中还有更加详细的分类 ， 通过40多项指标最终进行评估打分 。 对此我国曾经在2020年颁布了老年人能力评估师国家职业技能标准 ， 因为这一职业对于老年人晚年生活有着极大的帮助 ， 不仅可以照顾老年人的心理健康 ， 同时也能照顾老年人的生活起居 ， 可以说这一职业很有可能是未来新的风口 。 可是从目前来看 ， 中国老年人数量大约在1.9亿左右接近2亿 ， 可是老年人评估师的从业者只有10万 。 按照目前的趋势发展 ， 未来可能会出现接近300万的缺口 。
之所以目前只有10万左右的从业者 ， 最大的原因就是这一职业的工资并不高 ， 而且还需要经常照顾老人 ， 很多年轻人可能连自己的爷爷奶奶都没有服侍过 ， 如何能与这些老年人进行良好地交流？也就是说目前这一职业因为工资低、工作比较累 ， 因此出现了较大的缺口 。 可是从本质上来说 ， 这一职业确实能够让老年人得到一定的关怀与重视 ， 至少可以保证老年人的晚年不会太孤单 。 可是从薪资方面来看 ， 似乎这一新兴职业并不符合年轻人的择业标准 。 要知道 ， 很多年轻人对于传统的加工厂、司机等月入万元的工作都看不上 ， 如何能看上这份薪资不高还比较累的工作 。
对此可以说 ， 即便这一职业可能会成为未来新的风口 ， 但是想要被大众所接受 ， 还有诸多问题需要解决 。 比如说工资问题、待遇问题、后勤保障等等 ， 当然只要这一职业能够成为风口 ， 并且有越来越多的老年人需要接受评估 ， 想必薪资待遇可能完全不是问题 。
毕竟对于任何一个职业而言 ， 只要有需求甚至能成为新的风口 ， 那么这一职业的福利待遇必定不会太差 。 虽然目前有一点付出与回报不成正比的情况 ， 但是这只是暂时的现状 ， 迟早有一天总会出现付出与回报成正比的情况 。 到了那个时候 ， 想必会有更多人加入到这一新兴职业中来 。
（文/华强）
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