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家政|国内这一岗位“缺人”，平均薪资高达9660元，都招不到人

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家政|国内这一岗位“缺人”，平均薪资高达9660元，都招不到人

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家政|国内这一岗位“缺人”，平均薪资高达9660元，都招不到人

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家政|国内这一岗位“缺人”，平均薪资高达9660元，都招不到人

找工作难还是招人难？从应聘者和招聘者的角度来讲 ， 都是非常难的 。 虽然目前我国的就业形势处于非常稳定的状态 ， 并且我国近两年的失业率也得到极大的改善 。 可人们还是纷纷抱怨 ， 如今的就业市场一点也不景气 ， 从应聘者的角度来讲 ， 今年共计有900余万高校毕业生走出社会 ， 所以竞争压力非常大 。 而从招聘者的角度来讲 ， 由于现在的年轻人工作要求非常高 ， 所以有些企业甚至出现了用工荒的情况 。

根据人社部公布的情况 ， 我国有许多职位都是非常缺人的 ， 其中 ， 排在前三位的大多是服务型劳动人员 ， 就比如说营销员 ， 营业员以及服务员 。
还有一个工种 ， 也是非常紧缺的 ， 就是家政服务人员 ， 平均薪资高达9660元 ， 都招不到人 。
在家政服务人员当中 ， 有一种是专职服务人员 ， 而有一种是流动性服务人员 。 比如说一些家庭由于夫妻二人都需要忙于工作 ， 经济实力相对较强的家庭会请一个全职保姆帮忙洗衣做饭打扫卫生 。
【家政|国内这一岗位“缺人”，平均薪资高达9660元，都招不到人】而有些人为了节省开支 ， 则会请钟点工 。 在以前 ， 有很多家庭都会找这些家政服务人员 ， 并且家政服务市场也有非常多的人来应聘 。 那为何如今却如此的缺人呢？

在我国面临着两大难以解决的困难 ， 一个是难以逆转的人口老龄化现象 ， 一个是逐年走低的人口出生率 。
为了缓解社会的这些现象 ， 国家推出了三孩政策 ， 按这种情况来说 ， 将会有更多的老人和小孩需要得到全身心的照顾 ， 家政服务行业应该发展得更好才是 ， 可为何无人问津呢？是工作太累 ， 还是工资太低？
很多人都希望自己的工资越高越好 ， 而一些人则认为5000元已经很不错了 ， 因为再高就需要缴纳个税了 。 那么 ， 保姆的月工资有5000块吗？
事实上不止5000块 ， 有很多家政服务公司的服务人员 ， 平均薪资水平可以达到9600元 ， 这对于很多人来说 ， 都是一个高薪的水准 。

尤其是如今一线城市经济较为发达 ， 对于保姆的需求更大 ， 有些雇主为了找到一个称心如意的保姆 ， 会将工资提到万元以上 ， 可即便如此 ， 也很难找到 。
随着物质条件的发展 ， 人们对于保姆的要求不再是传统的人员 ， 以前大多数保姆所干的活都是照顾老人小孩、干家务 ， 现在不少的雇主都希望保姆还能兼职孩子的早教 ， 以及全身心照顾老人 。
更夸张的是 ， 有些雇主为了找到这种保姆型家教 ， 更是开出了两三万元一个月的薪资 。 由于农村地区的经济发展状况相对于城市地区而言缓慢一些 ， 所以大多数的保姆都是从农村地区出来的 。
虽然如今的保姆从业者有3000万人之多 ， 可事实上 ， 这一行业的缺口仍然有2000万 ， 由于大多数保姆都来自农村地区 ， 这也就意味着这些保姆不能做到全能 。

所以 ， 对于一线城市的家政服务行业而言 ， 保姆的缺口非常大 ， 并且这种情况还会持续增加 。
大多数的保姆都是女性 ， 他们不仅要照顾自己的家庭 ， 还要照顾雇主的家庭 ， 而且是随叫随到的 。
由于这些保姆的教育水平良莠不齐 ， 所以保姆的素质也并非全部都能达到人们满意的标准 ， 所以人们常常会看到一些关于保姆的负面新闻 ， 再加上一些中介公司不给保姆购买社保或者其他保险 ， 导致越来越多的人不想从事家政服务行业 。
家政行业如今已经成为社会的热门行业 ， 在人们生活水平不断提高的情况下 ， 有越来越多的家庭都能请得起保姆 ， 也正是因为这样的诉求 ， 也使得如今注册保姆有关的企业数量越来越多 ， 可大多数企业招聘的都是传统型的保姆 ， 而全能型的保姆少之又少 。

加上国家双减双交的政策下发 ， 有越来越多的家庭希望保姆能起到教育孩子的作用 ， 因此符合标准的人不多 。
人们对于保姆行业的看法大多停留在传统劳动者的形象当中 ， 尤其是如今的高素质年轻人 ， 碍于世俗的眼光 ， 大多都不愿意从事这一行业 。
尤其是遇到难缠的雇主 ， 对于保姆的态度非常恶劣 ， 很多年轻人遭受不住这样的对待 ， 也就不愿意从事 ， 从而导致我国保姆市场的缺口越来越大 。


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