狐狸|人在职场,要学会“借力”

狐狸|人在职场,要学会“借力”

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狐狸|人在职场,要学会“借力”

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01
人在职场 , 你不利用别人 , 就等着别人来利用你 。
人与人交往 , 很大一部分关系是“互相利用” 。
别把自己当成“神” , 能够普度众生 。 你来上班 , 最终目的就是多赚钱 , 好好养家糊口 。
如何在职场上站稳脚跟 , 比身边的人多拿工资 , 多一些升职加薪的机会?应该智取 , 不能蛮干 。
告诉你 , 拒绝、翻脸、跳槽 , 这些套路 , 被越来越多的人学会了 , 效果也慢慢在打折扣了 。
在太极拳里 , 有一个技巧叫“四两拨千斤” , 也就是借力使力 , 用自己微薄的力量 , 撬动别人的力量 , 还能制约别人 。
因此 , 今天 , 我提醒你一下——在单位上 , 有头脑的人 , 善用一个“借”字 。

02
第一 , 借助别人的势力 , 体现自己的“威严” 。
战国时期 , 楚宣王问大臣们 , 为什么北方的国家 , 都害怕昭奚恤 。
【狐狸|人在职场,要学会“借力”】大家不知道如何回答 , 因为承认昭奚恤很厉害 , 就会惹得楚宣王不高兴 , 说昭奚恤不厉害 , 也不是好事 。
大臣江乙站出来 , 说了这样一番话:一只老虎抓住了一只狐狸 , 想要吃掉它 。 狐狸灵机一动 , 说自己是山里的大王 , 森林里的动物都要臣服于它 , 不信的话 , 一起去走一遭就明白了 。
狐狸和老虎同行 , 所有的动物都很害怕 , 躲开了 。 老虎相信了狐狸的话 , 对狐狸俯首称臣 。
老虎不知道 , 这是“狐假虎威”的效应 。
昭奚恤再厉害 , 也是借助了大王的军队的威严而已 。
看过故事之后 , 大部分的人 , 都会认为 , 狐狸太狡猾了 , “狐假虎威”的精神 , 不值得学习 。
其实从另一种角度看 , 狐狸的狡猾 , 不仅保全了性命 , 还得到老虎这个“下属” 。
人在单位 , 如果你和有权有势的领导走得很近 , 那么你身边的人都会臣服于你 , 不敢得罪你 。
人在单位 , 不能一直处于孤立无援的状态 , 你没有靠山 , 就要自己去寻找靠山 。 虽然领导不能保证你得到某些权益 , 但在关键时候 , 能够保全你 , 你获得的信息量 , 也会增加 。
需要注意的是 , 你不能仗着领导为你撑腰 , 就仗势欺人 , 洋洋得意 。 也不能过分依赖领导 , 毕竟领导不是你的父母 , 对你的帮助是有限的 。

03
第二 , 借助别人的言语 , 推动自身变得更加完美 。
看过一段耐人寻味的对话 。
有一天 , 江乙对楚王说:“我听说楚国的习俗 , 就是不掩盖别人的优点 , 也不谈别人的缺点 , 这是真的吗?”
楚王认可了 。
江乙又说:“如果真的是这样 , 就察觉不到混乱的事情了 , 所有人的话 , 都像是一个人说出来的话 。 ”


俗话说:“忠言逆耳利于行 , 良药苦口利于病 。 ”
一个人听不到真实的声音 , 只能听到虚伪的话 , 就没有办法进步了 。 相当于蒙住了耳朵一样 。
人在职场 , 要广开言路 , 虚心接受别人的批评 。 不管别人说得对 , 还是说错了 , 只要初衷是想帮助你 , 都需要诚恳对待 。
有空的时候 , 要主动向靠谱的人请教 。 如果你是领导 , 应该召开“诸葛亮会议” , 引导所有人提出工作设想 , 然后求同存异 , 找到最佳的工作方案 。
要懂得 , 高手在民间 , 你不要失去向高手请教的机会;群众的智慧 , 才是无穷的 , 你别小看任何一个普通人 。

04
第三 , 借助别人的理想 , 形成发展的合力 。
职场上 , 人与人的关系 , 存在较劲的一面 , 也存在合作的一面 。
三国时期 , 诸葛亮努力促成了刘备和孙权的联盟关系 。 通过赤壁之战 , 打败了曹操 , 形成了三足鼎立的局面 。
刘备的军队被陆逊火烧连营七百里后 , 刘备在白帝城逝世 。
蜀国大败而归 , 本来应该心中有恨 , 但是诸葛亮主动低头 , 再次促成了蜀吴联盟 , 让蜀国有了发展的机会 。
放下新仇旧恨 , 主动低头合作 , 这是一种胸襟 , 也是事业发展的必须 。 不管在战场 , 还是在职场 , 合作非常常见 。 虽然是互相利用 , 但是也有不菲的价值 , 可以在某段时间 , 互相成就 。
人在职场 , 不要轻易和别人结仇 。 当自己有远大的理想的时候 , 要拉拢志同道合的人 , 一起谋划;如果别人有远大的理想 , 你可以“加入” , 从中谋利 。


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