挂了电话后 ， 领导笑着和我说：“没事 ， 谁没犯过错 ， 下次注意一些就行了 。 ”
当时的我内心很温暖 ， 也很感恩 。
从那之后对于领导安排的工作 ， 我都付出了全力去完成 ， 完成度和质量都很好 ， 在我而言 ， 这样的领导 ， 看似很普通 ， 但只做了一件事 ， 就能让你感受到他的不平凡 。
后来我因为私人原因辞职了 ， 但-时不时会听到有同事评价他 ， 听得最多的一句话是：“如果他再去一个项目当经理 ， 我还是愿意跟他干 。 ”
好的领导都有同理心 ， 帮员工成事 ， 带员工成长 ， 在危难之时能主动站出来 ， 帮员工搞定他们搞不定的事 ， 让他们在这些棘手和错误面前 ， 快速吸取经验 ， 突破成长的藩篱 。
愿我们都能在漫长的职业生涯中 ， 遇见值得长久跟随的好领导！
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