江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

|人到中年，在公司遇到这三种困局，尽快考虑辞职吧

|人到中年，在公司遇到这三种困局，尽快考虑辞职吧

文章图片

|人到中年，在公司遇到这三种困局，尽快考虑辞职吧

近日 ， 在网络论坛中看到有位网友李先生分享了自己在公司的工作经历 ， 在公司里有四五个老员工 ， 大家也是非常犹豫 ， 因为公司现在濒临破产 ， 而且公司方面拖欠了他们近半年的工资 ， 一直都没有发放 ， 参加聚餐时老板竟然还让员工摊钱 ， 对此李先生也是在犹豫到底要不要辞职 。

不少网友看到这个案例之后也是纷纷劝告李先生：还等什么尽快走人吧 ， 不要在公司里继续被领导所利用 。
很显然作为公司老板 ， 在公司里并没有通过自身的能力和资源帮助公司是解决困扰 ， 那么员工就不要再久留 。
笔者认为 ， 如今在进入职场工作后 ， 有不少员工都希望自己能够找到铁饭碗 ， 可是随着年龄越来越大 ， 大家到了中年阶段其实是不敢辞职的 ， 担心在跳槽之后找不到合适的工作 ， 反而会让自己混得越来越差 。

不过笔者建议大家 ， 人到中年在公司 ， 如果遇到以下这三种困局 ， 其实就应该尽快选择辞职 ， 因为这些工作可能会限制你的前途 。
【|人到中年，在公司遇到这三种困局，尽快考虑辞职吧】第一、领导不再给你安排一些核心的任务 ， 让你在公司里拼命坚持 ， 最后却无法获取较高的功劳和奖金 ， 每天在公司里上班都是郁郁寡欢 ， 在工作岗位中你会对于工作内容非常的抗拒 ， 甚至因为没有兴趣 ， 你在公司的负面情绪越来越多 ， 其实大家就应该对这份工作有更加理性的评判 ， 如果内心对于工作非常的反抗 ， 还是应该尽早辞职为好 。
第二、无法通过学习到更多的能力 ， 无法积累到更多经验
在工作岗位中 ， 你会看到你的创造性或者是你的思维能力 ， 正在逐渐下滑凭借以往经验 ， 就可以全部胜任工作 ， 工作时间越久你越会看到这些工作已经有了固定的流程 ， 导致你在工作时非常地枯燥无味 ， 工作十几年甚至几十年 ， 都会让你在公司里原地踏步 ， 学习不到任何新鲜的东西 ， 那么就应该尽早更换环境 。

第三、并没有办法升职加薪
越来越多员工在公司里工作就是因为领导的一些所作所为 ， 导致自己错过升职加薪的机会 。 说明公司老板对你并不是很重视 ， 看到你付出却并不想给你更多的表扬和提拔 ， 你在公司里没有任何较好的发展空间 ， 久而久之你便会对工作任务很是厌烦 ， 而且会对工作失去兴趣 。结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例 ， 记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事


    推荐阅读


    上一篇：招聘|职场怪象：公司把优秀员工排挤走，再招新人入职？职场“水”很深

    下一篇：|考一科就能拿证？注安增项指南来袭，快来看看吧！