|不近人情的领导，排挤员工时会说这三句话，劝你尽快辞职
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近年来 ， 有不少员工在进入职场工作后 ， 都希望自己能够遇到一些有人情味的领导 ， 因为在和领导相处的时候 ， 大家并不想得罪领导 ， 也不想跟领导关系特别地尴尬 。
近日在论坛中看到这样一个案例 ， 有位女员工小张分享了自己的工作经历 ， 他在公司里工作了近三年的时间 ， 但是怀孕6个月 ， 准备请假时间去医院 ， 可是领导却直接扣除了小张近1000元的工资 ， 小张认为自己其实可以跟其他同事调休 ， 这样也不会耽误工作进展 ， 但是公司老板的做法却让小张觉得特别地失望 ， 也体现出公司老板是没有任何人情味儿的 ，
在笔者看来不近人情的领导 ， 经常会在公司跟员工说这三句话 。
第一、针对员工的话
体现出领导心机特别深 ， 特别的有城府 ， 他们在和员工相处的时候并不是很圆滑 ， 总认为公司的工作任务重 ， 所以单位里或者部门里特别的缺人 ， 让员工尽量地在公司里继续工作 ， 可是如果员工已经有了特殊情况 ， 其实领导还是应该学会理解员工 ， 包容员工 ， 甚至是尊重员工的想法 ， 这样才能够顾及员工的需求和感受 。
第二、说一些阴阳怪气的话来嘲讽员工
不少员工在公司怀孕之后反而会被领导所排挤 ， 每个从业者都希望自己在公司里生病以后也能够坚守在工作岗位中 ， 只是一些领导看到员工怀孕 ， 于是便担心员工影响到公司的工作效率 ， 便通过一些权力来压迫员工欺负员工丝毫没有人情味 ， 所以大家在公司里尽早辞职才是正确的选择 。
第三、总是否定员工丝毫不顾及员工的任何的想法和建议
不少员工在进入职场工作后开会时提出一些合理的建议和想法 ， 但是这些领导只是顾着自身利益 ， 从来都不管员工的死活 ， 也不会考虑员工的任何感受 。
总而言之 ， 在这样的公司里工作 ， 你会发现领导没有人情味 ， 当你请假或者是准备调休时 ， 领导也不会给你任何的批准 ， 久而久之你就会跟领导发生很多矛盾 ， 并不是说这些领导铁面无私 ， 而是因为他们在排挤员工的时候 ， 其实也在削弱你的地位和权利 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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