|后悔生娃的女性暴增?主要还是男人的“经济”和“行动”不给力

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单位有个40岁的女同事 , 已经一儿一女了 , 前几天又宣布了怀孕 , 要生第三个孩子了!
这个消息一出 , 很多同事都表示了不理解 , 特别是好多三十岁左右的女同事!
女同事A:
“前几天我还看她(指那个40岁女同事)在朋友圈哀嚎 , 说给孩子辅导作业多么辛苦之类的 , 看来还是不长记性啊 。 ”

女同事B:
“我现在一个孩子 , 说实话我几乎每天都在后悔 , 特别是孩子不听话的时候 。 ”
女同事C:
“后悔+1 , 要不是那么早生了孩子 , 我现在还用在这个小破公司 , 月薪四千还天天受气 。 我本来有很好的职业机会的 。 哎 , 不说了 , 越想越后悔 。 ”

其实那个40岁女同事 , 选择继续生也是有原因、有条件的 。
首先她跟她老公感情特别好 , 单位的同事都知道 , 每年的情人节 , 生日 , 结婚纪念日 , 恋爱纪念日 , 她都会收到鲜花和礼物 。

老公也比较会赚钱 , 从事的是金融行业 , 自己还开着一家小工作室 , 年收入五十来个 , 养两、三个孩子在二线城市是绰绰有余 。

想想看:
如果一个女人 , 老公对她很好 , 俩人感情好 , 经济基础相对富足 , 有什么理由不生呢?
但她这种情况 , 毕竟是少数 。
小编前几天刷到一个有意思的文章 , 标题是:
法国媒体新发现:
后悔和厌恶生孩子的女性数量 , 正在与日俱增!甚至近些年显现出暴增的趋势 。

看到这个标题我第一反应就是觉得很惊讶 。
因为在一般人的常识里 , 各方面的保障、待遇比较好的社会里 , 应该不会或者少出现这种现象才对啊 。
据说有些地方生娃会给很多实质性的物质补贴 , 在求职方面针对女性的弱势也会有相应的保护待遇 。
按理说职场妈妈或者全职主妇的日子 , 都不会太艰难 。

可是就连这样的地方都有着“厌恶和后悔”生孩子的现象 , 不得不说 , 这种现象已经成为一种深层问题 , 而非单纯的因为钱 。
为什么现在越来越多的三十岁左右的女性 , 开始后悔生了孩子呢?
主要有如下2个原因 。

【|后悔生娃的女性暴增?主要还是男人的“经济”和“行动”不给力】
第一 , 遭遇了生理、心理方面的双重压力 , 同时还在家庭、职场方面受到歧I视和不理解 。
像本文开头说的那个40岁的女同事 , 她那种情况其实是少数中的少数 , 她属于很幸运的女人 。
老公又疼爱 , 家里又有钱 , 自己也有一份收入过得去的工作 , 平时看她感觉没有什么太大的烦恼 , 每天都开开心心的 , 待人和善又温柔 。
而反观大部分女性呢 , 其实婚姻生活或多或少都有不完美之处 。
特别是生了娃之后 , 首当其冲的就是职业发展受阻 。

生之前 , 不管你工作做得多好 , 等你生完回来 , 你在公司的位置多半已经有人占了 。
很多女性在这一步就开始灰心了 , 更加退缩到家庭里 , 开启了全职主妇的身份 。
但手心向上的日子不好过!
暌违职场三、四年 , 孩子大了 , 自己可以出来找工作了 , 却发现职场已经没有自己的容身之地 。

这不是替女同胞们找借口 。
任何一个人 , 当你发现 , 生了一个娃之后 , 自己的人生全面被改写 , 而且是往坏的方向改写 , 任谁都会心生怨恨的 。


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