博士毕业后拒绝返校任教,被判赔41万余元!网友吵翻……

近日 , 有媒体报道“一教师读博后离职遭索赔” , 引发关注 。
河南某高校有位教师刘某 , 离职攻读博士学位 。 学校为留住人才 , 读博期间为其提供工资补贴 。
在她攻读完博士要返校任教时 , 与校方关于家属安置的问题商量未果 , 便打算离职 。 校方随后将其告上法庭 , 要求退还读博期间学校支付的所有费用 包括工资、社保、生活补贴等 , 共计约41.64万元 。

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今年8月份 , 河南省新乡市牧野区人民法院一审判定 , 刘某应向学校返还各项费用共计33.3096万元 , 以及单位缴纳部分的公积金及养老保险共计8.3284万元 。
校方:要回培养成本
值得注意的是 , 双方签订的协议书中提到 , 第二学年开始 , 攻读博士人员受聘专业技术岗位 要求完成相应的教学、科研任务 , 接受年度考核 , 根据考核结果核发校内岗位津贴 。
刘某认为上述工资补贴为“合法收入” , 自己也承担了部分教学任务 。

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刘某2014至2018年受聘工作期间的劳动内容
但校方表示 , 教师在读博期间趁寒暑假回来带课或者辅导学生 , 学院已经给他们支付了酬金 , 这部分钱并没有追还 。 学校只是要回培养成本 , 没有增加额外的惩罚性措施 , 更没有收取违约金 。
根据法院一审认定的事实:
校方与其签订协议 , 在完成学业取得学位后按时回校报到 , 按合同规定 , 刘某在校服务期不少于八年 。
在此期间 , 她的人事档案转入攻读博士学校 , 校方为其保留住房 , 并担保借支生活补贴 。 如因个人原因 , 不能按时来校工作 , 学校负责督促刘某偿还其上学期间借支的生活补贴 。
法院认为 , 刘某是全日制博士生 , 与其他教师有一定区别 , 不应当获得全额工资及相应的待遇 , 要求本人返还在2013至2018年的工资社保41万余元;仅认定刘玲的校内岗位津贴是其应得的合法收入:工作50个月39332.4元 , 月均786元 。
针对此案 , 目前双方仍在走法律诉讼程序 。   
未满服务期是否该赔“赎身金”
法院判决不一
近年来 , 教师从高校离职被索赔的案例时有发生 。 此前 , 山西忻州某高校教师贾某离职被校方索赔42万;江西南昌某高校一教授因5年服务期未满 , 提离职被索赔44万 。
【博士毕业后拒绝返校任教,被判赔41万余元!网友吵翻……】但在2021年5月 , 一名90后青年博士因离职 , 被高校索要违约金10.5万元 , 他将学校告上了法庭 , 最后法院判决高校返还所收的违约金 。
有网友表示同情和理解 , “学校辛苦培养 , 教师不应该撂下挑子就走了 , 既然签订协议 , 就应遵守契约精神” 。

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不过 , 亦有网友指出 , 在签订所谓协议合同时 , 双方关系并不对等 。

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