家教变“高端家政”，月薪2-5万元？学科类培训“换马甲”是否违规，专家表态来了！
今天
#住家教师月薪两三万元 #的话题
冲上了热搜榜第一
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目前 ， 话题阅读超2亿 次
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教育部“双减”措施落地后
众多学科类培训机构关停、转型
但与此同时
一些培训从业人员
借以“高端家政”“高级保姆”的形式
换个“马甲”在市场自由流动
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变相“家教”广告遍布网络
部分月薪甚至高达5万元
网络上 ， 不少家政公司开始大力推销“高端家政”、“高级保姆”、“高级管家” 。
仔细一看 ， “985毕业、”“硕士”、“英语八级”、“海归”、“教师资格证”……一个个漂亮的标签暗示着 ， 这些工作实质上就是家教、住家教师 。
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家政公司将“住家教师”包装成“高大上”的新兴职业， 年轻人可以借此接触高端家庭 ， 体验别墅花园生活 。
雇主们则往往需要这类保姆式的教师对孩子们进行学科辅导、制定学习计划、养培良好生活习惯 。 从早起叫醒、上下学接送到学科补习 ……偶尔也需要充当司机和采购员 ， 帮助打理家中的琐事 。 如果老师掌握运动技能或者懂乐器 ， 则是加分项 。
有一技之长傍身 ， “住家教师”的 月薪也令人咋舌 ， 开到3-5万的大有人在， 还有的甚至需要13薪 。
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和通过中介机构聘请家政人员各自支付中介费用不同 ， 通过中介机构聘请家庭教师 ， 雇主需要支付的中介费用为教师月工资的全额。 至于流动性的问题 ， 客服承诺公司在一年内可以免费调换老师 。 由于收益可观 ， 住家教师成了继月嫂、育儿嫂之后的家政新宠 ， 在上海诸多家政公司纷纷上线并被重点推出 。
采访人员就一月薪标注为3万的岗位向家政公司咨询应聘条件 ， 对方表示需要本科以上学历、英语六级、有教师资格证、能用英文辅导小学全科、有海外留学经历且年龄在40岁以下 。
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供不应求
家政公司套路满满
上海的李女士被广告吸引 ，
联系到一家家政公司 ，
她看中的一份履历是
“女性 ， 211硕士 ， 英语专八 ， 两年中英家庭教师”
但客服随即回复她 ，
此人已被别的客户签掉了 ，
可以再推荐别的家教候选人 。
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原本李女士请家教的预算是1.5万元 ，
没想到她筛选了十多个候选人 ，
竟然选不出一个口语过关的老师 ，
不是发音不标准 ，
【家教变“高端家政”，月薪2-5万元？学科类培训“换马甲”是否违规，专家表态来了！】就是简单语法都弄错 ，
直到客服推荐了开价3万元 ，
有留学经历和家教经历的小林
小林的自我介绍里 ，
“不经意”流露出此前为“有钱人”服务 ，
“我带过的一户 ， 宝宝从六个月就开始学英文 。 ”
“前两个雇主是星河湾和碧云的 。 ”
“可以兼职司机 ， 但只服务孩子 。 ”
小林来面试的那天 ， 先是客服告知李女士 ， 已经有其他雇主看中小林 ， 李女士面试完必须马上确定是否录用 。 面试时 ， 客服还带着合同一起跟来了 。
李女士请过家政阿姨 ， 明白这是对方施压催单的伎俩。 在感觉小林的综合能力与她的预期存在差异之后 ， 李女士就表示再考虑一下 。 没想到客服刚走就发来信息 ， 说小林被外地雇主加价聘请了 ， 让李女士再重新选人 。
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