林志炫|《披荆斩棘的哥哥》,居然是个职场剧?

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最近各种大变局 。
娱乐圈整顿 , 教育圈地震 , 财经圈不能乱评论 。
只能聊聊轻松的话题 。
这不 , 《披荆斩棘的哥哥》 , 我也追看起来了 。
除了舞台秀之外 , 私底下哥哥们的训练日常 , 原来更有看头 。
我看着看着 , 居然看出了职场剧的赶脚 。
今天就来唠嗑唠嗑 。

哥哥们初舞台之后 , 分成8个小组 , 开始各自训练 , 为第一次公演做准备 。
本来分组的时候 , 大家都热情满满 , 颇有种识英雄重英雄 , 众里寻他千百度的感觉 。
但开始训练后 , 之前看不到的矛盾和分歧 , 开始爆发了 。
其实 , 这8个组 , 就相当于8个初创企业 。
刚开始组建团队的时候 , 大家都是踌躇满志 , 信心满满 。
不过 , 当这个初创企业开始运作 , 就会暴露出各种问题 。
矛盾最大的是林志炫组 。
这一组有四个人 , 可以称之为艺术家组合 。
分别有歌唱家林志炫 , 钢琴家李云迪 , 还有两位舞蹈家李响、刘迦 。

矛盾焦点在于分歌词部分 。
分歌词环节 , 作为队长的林志炫提出了自己的舞台构想:
“我要队员们各司其职 , 不是每一个人都唱 , 我和李云迪负责音乐 , 你们(舞者李响、刘迦)负责舞蹈 , 呈现一个艺术舞台 。 ”

舞台总监kenn当下就问 , “你的意思是这两位哥哥纯跳舞吗?”
林志炫说:“对 , 这是我要的东西 。 ”
说白了 , 他想让李响和刘迦伴舞 , 李云迪伴奏 , 不给人家分歌词 , 他一个人唱 。
这话一说 , 不仅两位跳舞的哥哥面露难色 , 许多网友也觉得林志炫是自私 , 只想突出自己 。
其实 , 我倒是蛮理解林志炫的想法 。
毕竟是一个竞演的节目 , 最终目的是表演效果好 , 拿到更高分 , 才能避免淘汰走人 。
所以 , 林志炫觉得 , 大家发挥自己所长 , 就是最强阵容 。
就像李云迪总结的:先做好自己 , 再寻求突破 。

作为一个初创企业 , 做自己擅长的事情 , 倒也无可厚非 。
不过 , 团队之中 , 总会有人想法不一样 。
擅长跳舞的李响提出 , 他想要唱歌 。
因为 , 他来这里就是为了走出舒适区 , 突破自己 。

面对林志炫这种既自信又强势的前辈 , 李响敢于提出自己的不同意见 , 我还蛮期待他要如何说服对方的 。
结果?
李响只是表达了他不愿意、不接受这种安排的情绪 。
那 , 接下来呢?
李响你有什么想法呢?
他并没有 , 只是说 , 自己非常想尝试不同的东西 , 哪怕唱歌跑调 , 也要唱 。

我:???
试想想 , 你是一名观众 , 你愿意听一个唱歌跑调的人 , 在台上唱歌吗?
这样的演出效果 , 如何能取悦观众 , 拿到高分呢?
所以 , 作为专业歌手的林志炫 , 觉得不可行 。

说实话 , 我从一个老板的角度 , 也觉得李响的说法不可行 。
这不就是相当于 , 你的员工对你说:
“老板 , 我想做这个项目 , 虽然可能会亏钱 , 但我享受这个成长的过程 。 ”
哪个老板会愿意赔钱呢?
在商言商 , 当然是要做试错成本最低 , 成功概率最高的事情呀 。
万一李响真的在台上跑调了 , 这不拖累整个团队吗?
所以 , 虽然李响一再表明 , 自己想要让别人看到不同的一面 。
但作为这个初创团队的绝对核心 , 林志炫一再坚持 , 要做就做最擅长的一面 。




看到这里 , 整个团队基本上是僵持状态 。
没有人妥协让步 , 也没有人提出解决方法 。
其实 , 每一个初创团队 , 都会面临意见分歧和各种困难 , 太常见了 。
关键是 , 你用怎么样的态度去解决问题 。


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