一些职校生为何青睐“跨界实习”？( 二 )
“花钱‘跨界’实习 ， 值吗？”面对采访人员的提问 ， 张之栋给的回答很坚定：“当然值 ， 这是我‘逃离流水线’的第一步 。 ”他告诉采访人员 ， 不仅是在他的实习计划里 ， 在他的职业规划里工厂也是“最后的选择” 。 专升本后他计划着再考个研究生为自己“改命” ， 而这份“大厂”的实习证明能够为他的“逃离”添把力 。
林少芳告诉采访人员 ， 为了满足学生和家长的实习意愿 ， 当下不少职校也不得不将实习的重心从传统工厂转移到现代化的企业 。 在很多职校开具的实习目录里 ， 越来越难见到传统生产型企业 。 校方的“战略转移”让本就不吸引职校生的工厂更难找到心仪的未来工人 。
改变实习乱象 ， 从优化职业生态开始
今年暑假 ， 泉州轻工职业学院广告专业学生郭子良 ， 以项目合伙人的身份加入了当地洛阳古街改造的创业项目中 。 店面设计、建材采购、装修监理……现实版的实习与郭子良当初的设想并不相同 。 他原本以为自己只是做个设计师 ， 没想到忙着忙着 ， 就把自己忙成了主理人 。
郭子良“进组”的时候 ， 全组有10个人 ， 可如今只剩下4个人还“留守”在项目内 。 他告诉采访人员：“大家选择离开的原因 ， 大多是因为工作强度 。 而我选择留下的原因 ， 也是因为工作强度 。 ”他坦言 ， 在实习期里 ， 加班是常有的事 。 在他看来 ， 实习的目的是为了体验职业 ， “没有加班 ， 无论是对创业者还是对工人而言 ， 都是不现实、也不完整的” 。 他在乎的是 ， 加班后自己的付出能否获得合理的报酬 。 作为项目合伙人 ， 郭子良加班参与的古街改造项目将在运营后为他带来分红收益 ， 这也是激励他刻苦实习的驱动力之一 。
“职校和工厂都可以改善实习的环境 ， 但我们却很难改变职业的生态 。 ”林杰感叹 ， 近年来 ， 无论是制造业还是服务业 ， 给职校生岗位选择大多沉淀在产业的底端 。 而大众对一线工人的职业印象往往与高强度的劳动、低标准的薪资相挂钩 。
【一些职校生为何青睐“跨界实习”？】林杰表示 ， 要改变职校实习的乱象 ， 就要从优化职业生态开始 ， 改变人们对工厂、对工人的“刻板印象” 。 （采访人员 李润钊）
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