8月8日济南华联超市发布声明称 ， 就阿里女员工自述被猥亵事件 ， 涉嫌员工现已停职正在接受警方调查 ， 目前超市已成立专门调查组对事件进行调查 。
涉事员工张某告诉武汉晨报采访人员 ， 目前他正在派出所接调查 ， 对于阿里女员工周某的指控他认为不实 ， “那天吃饭只是普通饭局 ， 我没有做过分动作 。 ”
此前 ， 一位阿里女员工称 ， 其在在出差期间被恶意灌酒并遭到客户张某猥亵 ， 此后其领导又偷办酒店房卡 ， 多次进入房间对其进行侵犯 。
该女员工此后报警 ， 并向公司反馈无果 ， 前往食堂发传单维权 。
在接受采访时 ， 张某称 ， 自己并没有摸过、亲过周某 ， “我现在觉得自己比较冤屈 ， 猥亵是诬陷 ， 我相信警方会秉公执法 ， 还我一个清白 。 “
济南华联通报显示 ， 张某目前已停职并接受警方调查 。 济南华联一位工作人员告诉武汉晨报采访人员 ， 华联超市已在进行内部调查 ， 一方面内部调查结果也会积极公布 ， 另一方面会密切关注警方调查 ， 积极配合警方工作 。
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关于此事 ， 8月7日晚 ， 阿里巴巴回应称 ， 决不容忍 ， 全力配合警方 ， 涉嫌员工已停职接受警方调查 。
阿里巴巴称 ， 无论是猥亵还是性侵 ， 都是非常严重的犯罪行为 ， 阿里巴巴决不容忍 。 目前 ， 济南警方已对该案进行调查 ， 阿里已对涉嫌员工停职 ， 并将全力配合警方调查 ， 密切关注警方调查进展和结果 。
另外 ， 阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组 ， 对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查 ， 并向全体员工公布调查结果 。
阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖 ， 用震惊、气愤、羞愧 ， 表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受 。 他同时表示 ， 必须调查清楚 ， 给全体阿里同学和全社会一个交代 。
此外 ， 随着“阿里女员工被侵害”一事引起热议 ， 微博上流传出多张“阿里破冰文化”的低俗聊天截图 。 对此 ， 阿里方面称 ， “阿里破冰文化”的截图是一则2018年的谣言 ， 当时阿里巴巴已经辟谣 ， 图中所涉人士并非阿里巴巴员工 ， 也非阿里巴巴内部培训 。 （中新网）
【警方|普通饭局，没摸没亲！华联当事人否认猥亵阿里员工，阿里称破冰文化截图是谣言】
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