|面试官：你手里有6支烟，可是来了7位老板，怎么办？你可以这样做

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你这个老板怎么那么没眼力价呢？没看到我只有六根烟了？
出去，现在，立刻，马上出去！要不我就开了你~~
大概是在三年前我面试第1份工作的时候，就是这样给我面试官说的，至于最终结果嘛~~
三年前的时候大学刚刚毕业，因为之前的时候校园招聘，说实在的的确是不太满意，只有两家企业相中了我，因为我的成绩也不是很高，再加上心高气傲，总觉得能够拿到更高的工资。

冷不丁地给我来个月工资3000块钱，我就气打一处来。别的不多说，我就是送个外卖、跑个快递，一个月下来也能有个五六千，你给我3000块钱，这不是打发叫花子吗？
于是我一气之下参加了当时校外的一场面试，这场面试从最开始到中间过程直到最终结束都是惊心动魄的。参加这场面试，还是之前的一个学姐牵头搭线，在参加面试的前一天晚上学姐直接给我打电话说：

【|面试官：你手里有6支烟，可是来了7位老板，怎么办？你可以这样做】在面试的过程当中，这个HR可能会给你提出很多苛刻的问题，凭你的能力我感觉都能够应对过去，但是一定要注意在回答这些问题的时候，千万不要有过激言行。

当时学姐这么一打电话，我还觉得有点莫名其妙，这是怎么了？不就是去面场试吗？这个面试就算不通过好像问题也不大，大不了我再去其他企业呗，用得着这么千叮咛万嘱咐吗？
第2天上午，公司老板安排的面试是上午10:00 ，当我去的时候刚刚好是9:50 ，按照我的想法，怎么着我也能够再有个10分钟的准备时间呗。
于是我拿起资料抓紧时间看了一下与自己专业相关的一些问题，以及专业性的一些学术或者话语，准备得差不多了，还没敲门呢，门里面哐叽一下子一个声音，紧随其后，一个小姑娘抹着眼泪就出来了，哭的那叫一个厉害。

我也不知道怎么回事，就这么呆呆地看着，看了一会儿，从里面走出来一个类似于面试官的人物，胸前还带着个牌子，冷不丁的问道：你是来面试的？
我说：对对对，我是来面试的。
那个面试官说：行，进来吧。
进来之后就是典型的一套压力面试法，这个压力面试法之前的时候，我在网络上也有所了解，无非就是问一下你觉得你有什么资格能够来到这家企业，我看你的简历也很一般吧，你在大学里面好像也没有学什么技术嘛？
对于这些问题我都是小心翼翼的回答，毕竟之前的时候学姐也给我打过电话单独交代过，这个面试官比较难缠，我已经做好了思想铺垫，可紧随其后，面试官又问了个问题，他问完这个问题之后一脸严肃地盯着我，仿佛我回答这个问题直接关系到能否进入这家企业。
而我也正是在这个时候直接起了逆反心理，这是什么鬼问题？所以我决定调侃一下面试官提问的那个问题。

如果有7个老板来到你的办公室，但是你只有6根烟应该怎么办？

我的回答就是开头那一句，我会对最后一位老板说：你怎么这么没有眼力？没看到我手里只有6根烟吗？现在请你立刻马上出去，你要是不出去我就开了你，你这样让我很没面子的。
当时说完这句话之后我在一旁哈哈大笑，面试官的脸拧得就跟个麻花一样，叹了口气，唉，你知道吗？你就差那么一点点，就差那么一点点就能够进入我们这家企业了。但是你这个回答非常不科学呀，所以我只能非常遗憾地告诉你：抱歉，你不能进入我们这家企业。
当时我听了之后简直就是五雷轰顶，合着我前面表现得那么好，都不如后面这一道问题吗？这个问题它的核心点在哪里呀？这不就是职场当中一些卖萌的鬼点子的面试题目吗，至于这么玩吗？
就因为这个问题，直接就能够评定一个员工是否适合这家企业？当然，即便到现在为止，我仍然不认同这样的一种面试方式，在我的心目当中，一个比较合理的面试方式仍然是以员工的技能为主。