|什么才是打工最大的苦？你可能完全猜不到
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哲学家萨特说过：“人是注定要受自由之苦的 。 ”这句话 ， 如果用来总结过去几年的打工生涯 ， 再形象不过了 。
为什么呢？因为“自由=选择的权利” 。 “选择大于努力” ， 但凡选择对了还好 ， 倘若你不幸选择错了 ， 就会心生自责 ， 而这种自责很痛 。 放弃舍不得 ， 继续不甘心！
后来我常告诫自己说：“一个未经束缚的人 ， 是不配谈自由的 。 ”
因为自由最大的问题 ， 就在于每个人都拥有选择的权利 ， 但大多数人却没有选择的能力 。
比如绝大多数的人都有创业的梦想 ， 都不想给别人低声下气的打工 ， 但面对创业的未知风险 ， 同时对比自己起早贪黑打工微薄的薪水 ， 内心充满纠结和痛苦 ， 相信很多在职场打工的人都遇到过类似的情景；
有人说“打工最大的苦就是付出多 ， 回报少” ， 也有人说“打工最大的苦就是没有人身自由” ， 还有人说打工最大的苦就是“看不到自己的未来”等等 。
那么我们今天就分析下打工中遇到最大的苦到底是什么？
俗话说“人在屋檐下 ， 不得不低头” ， 在职场打拼的人都必须面对的问题 ， 然而即使你勤勤恳恳的努力 ， 最终也没有得到认可 ， 于是很多人就觉得很难受 ， 看到那些工作不如自己的人 ， 不断升职加薪 ， 还每天游手好闲 ， 自己内心那个不平衡？谁能理解自己的苦呢？
但我觉得这是在职场最常见不过的事情了 ， 在职场你得不到升职加薪重用的机会 ， 不是别人的原因 ， 而是自己没有摸清楚打工的门道 。
打工最大的苦其实是跟错了领导 ， 俗话说得好“跟对人 ， 做对事” ， 如果跟错了人 ， 就会经常背黑锅的情况 ， 好事都是领导的 ， 错误都是下属的 ， 另外跟着没有格局的管理层 ， 还会限制自己的能力提升 ， 能力强了怕取代他 ， 能力差了只能被动承担后果 ， 跟着这样的领导基本没有出头之日 ， 辛辛苦苦的卖力 ， 升职加薪给自己无关 ， 过错都有自己承担 ， 干起了很不顺心 ， 真叫有苦难言 。
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