|什么才是打工最大的苦?你可能完全猜不到

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哲学家萨特说过:“人是注定要受自由之苦的 。 ”这句话 , 如果用来总结过去几年的打工生涯 , 再形象不过了 。
为什么呢?因为“自由=选择的权利” 。 “选择大于努力” , 但凡选择对了还好 , 倘若你不幸选择错了 , 就会心生自责 , 而这种自责很痛 。 放弃舍不得 , 继续不甘心!
后来我常告诫自己说:“一个未经束缚的人 , 是不配谈自由的 。 ”
因为自由最大的问题 , 就在于每个人都拥有选择的权利 , 但大多数人却没有选择的能力 。

比如绝大多数的人都有创业的梦想 , 都不想给别人低声下气的打工 , 但面对创业的未知风险 , 同时对比自己起早贪黑打工微薄的薪水 , 内心充满纠结和痛苦 , 相信很多在职场打工的人都遇到过类似的情景;
有人说“打工最大的苦就是付出多 , 回报少” , 也有人说“打工最大的苦就是没有人身自由” , 还有人说打工最大的苦就是“看不到自己的未来”等等 。
那么我们今天就分析下打工中遇到最大的苦到底是什么?

俗话说“人在屋檐下 , 不得不低头” , 在职场打拼的人都必须面对的问题 , 然而即使你勤勤恳恳的努力 , 最终也没有得到认可 , 于是很多人就觉得很难受 , 看到那些工作不如自己的人 , 不断升职加薪 , 还每天游手好闲 , 自己内心那个不平衡?谁能理解自己的苦呢?
但我觉得这是在职场最常见不过的事情了 , 在职场你得不到升职加薪重用的机会 , 不是别人的原因 , 而是自己没有摸清楚打工的门道 。

打工最大的苦其实是跟错了领导 , 俗话说得好“跟对人 , 做对事” , 如果跟错了人 , 就会经常背黑锅的情况 , 好事都是领导的 , 错误都是下属的 , 另外跟着没有格局的管理层 , 还会限制自己的能力提升 , 能力强了怕取代他 , 能力差了只能被动承担后果 , 跟着这样的领导基本没有出头之日 , 辛辛苦苦的卖力 , 升职加薪给自己无关 , 过错都有自己承担 , 干起了很不顺心 , 真叫有苦难言 。

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